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Arcadis sucht in Deutschland als Projektleiter Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d) eine erfahrene Führungskraft für die technische und kaufmännische Leitung von Netzausbauprojekten.
Sie koordinieren Tiefbaumaßnahmen, steuern Termine und Kosten, leiten Planungsbüros und pflegen den direkten Kundenkontakt. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Englischniveaus bestehen; Arcadis bietet abwechslungsreiche Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten.
Stellenbezeichnung: Projektleiter Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d)
Referenznummer: 44111
Standorte: Berlin, Darmstadt, Dresden, Frankfurt am Main, Freiberg, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Hildesheim, Kaiserslautern, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Wir sind 34.000 Menschen in über 30 Ländern, die sich für die Verbesserung der Lebensqualität einsetzen. Jede*r spielt dabei eine wichtige Rolle. Gemeinsam können wir uns mit unserer Energie und unserem Teamgeist den komplexesten Herausforderungen der Welt stellen und zusammen mehr bewirken.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Resilience an einem unserer Standorte in Deutschland suchen wir Sie als Projektleiter Kabeltiefbau und Netzausbau (w/m/d).
Wir können unsere Ziele nur erreichen, wenn jede*r Einzelne die Möglichkeit hat, sich optimal zu entfalten. Die Summe der individuellen Beiträge macht dann den Unterschied. Deshalb arbeiten wir mit einem kompetenzbasierten Ansatz, bei dem Sie Ihre einzigartige Erfahrung und Ihr Fachwissen einbringen, um Ihre berufliche Laufbahn zu gestalten. So erzielen wir gemeinsam die größtmögliche Wirkung.
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Setzen Sie ein Zeichen – für Ihre Karriere, Ihre Kolleg*innen, Ihre Kund*innen, Ihr Leben und die Welt um Sie herum.
Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher. Wir schaffen ein Umfeld, in dem Sie Ihr persönliches Potenzial bestmöglich entfalten können.