Projektleiter*in (w/m/d) Hochbau

Emschergenossenschaft / Lippeverband; Essen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobiles Arbeiten

Urban Sports Mitgliedschaft

Mobilitätsangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Teilzeitmöglichkeiten

Aktives Gesundheitsmanagement

Job summary

Emschergenossenschaft und Lippeverband sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen eine*n Projektleiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau. Sie leiten selbstständig Hochbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung, vertreten Bauherren und koordinieren alle Projektbeteiligten.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder Bauingenieurwesens, mehrjährige Erfahrung sowie fundierte HOAI-, VOB- und Vergabekenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Fundierte Erfahrung in eigenverantwortlicher Leitung anspruchsvoller Hochbauprojekte.
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB und baurechtlicher Vorschriften sowie Vergabeverfahren.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von Planung bis Fertigstellung (HOAI 5–8).
• Bauherrenvertretung sowie Koordination interner/externer Projektbeteiligter.
• Verantwortung für Ausführung, Vergabe und Objektüberwachung sowie Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling.

Skills

Projektleitung

HOAI Kenntnisse

Bauherrenvertretung

Projektsteuerung

Qualitätsmanagement

Education

Master/Diplom Architektur

Job description

Für unsere Abteilung Architektur und Innenausbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen unbefristet eine*n Projektleiter*in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte von der Planung bis zur Fertigstellung über die Leistungsphasen der HOAI
• Wahrnehmung der Bauherrenvertretung sowie souveräne Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter
• Verantwortung für die Bauausführung mit Schwerpunkt auf Ausführungsplanung, Vergabe und Objektüberwachung (HOAI-Leistungsphasen 5–8)
• Steuerung von Genehmigungsverfahren, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
• Sicherstellung der Projektziele hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität einschließlich eines vorausschauenden Projektcontrollings
• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung und erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Umfassende Praxiserfahrung in der Bauherrenvertretung, Projektsteuerung und Objektüberwachung, insbesondere in den HOAI-Leistungsphasen 5–8
• Sehr gute Kenntnisse der HOAI, VOB sowie der relevanten baurechtlichen Vorschriften und Vergabeverfahren
• Souveränes und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Das zeichnet uns aus:

• Mobiles Arbeiten
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Mobilitätsangebote (zum Beispiel Deutschlandticket und Fahrradleasing)
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Teilzeitmöglichkeiten
• Aktives Gesundheitsmanagement

Vergütung auf einen Blick:

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hierfür erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 12. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Wer wir sind:

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.