Projektleiter/in (w/m/d) Entwicklung PV-Freiflächenanlagen

Axpo Group; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht eine Projektleiterin für die Entwicklung von Photovoltaik-Freiflächenanlagen in Berlin. Sie sind verantwortlich für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte, vom Erstkontakt mit der Gemeinde bis zur Baureife. Die ideale Kandidatin bringt ein relevantes Studium, gute Kenntnisse des Bauleitplanverfahrens und fließendes Englisch mit. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Betriebsklima, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Team.

Leistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Angenehmes Betriebsklima

Langfristige Perspektiven

Qualifikationen

• Erfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert.
• Gute Kenntnisse des Planungs- und Genehmigungsrechts.
• Kenntnisse in der Kommunikation mit öffentlichen Einrichtungen.

Aufgaben

• Verantwortliche Durchführung von Bauleit- und Genehmigungsverfahren.
• Projektsteuerung und Management von Stakeholdern.
• Fortlaufendes Wirtschaftlichkeits- und Risikomanagement.

Kenntnisse

Kenntnisse des Bauleitplanverfahrens

Fließendes Englisch

MS-Office-Kenntnisse

Kenntnisse in Google Earth/GIS

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Raumplanung oder vergleichbares

Jobbeschreibung

Pensum: 100%

Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und Großprojekte im Bereich erneuerbare Energien verantworten? Als Projektleiterin und Projektleiter Entwicklung PV-Freiflächenanlagen übernimmst du bei Axpo Solar Deutschland eine zentrale Rolle in der Entwicklung, Planung und Genehmigung anspruchsvoller Photovoltaik-Freiflächenprojekte – vom Erstkontakt zur Gemeinde bis zur Baureife. Bring deine Fachkenntnisse im Planungs- und Genehmigungsrecht ein und führe innovative PV-Großprojekte gemeinsam mit internen und externen Partnern zum Erfolg.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Verantwortliche Durchführung von Bauleit- und Genehmigungsverfahren für PV-Anlagen
• Kommunikation mit öffentlichen Einrichtungen und Behörden
• Projektsteuerung und Management von internen und externen Stakeholdern
• Beauftragung und Steuerung externer Gutachter und Dienstleister
• Fortlaufendes Wirtschaftlichkeits- und Risikomanagement der Projekte
• Durchführung von Bürgerinformationsveranstaltungen

Profil & Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Landschaftsplanung oder ähnlichen Bereichen
• Gute Kenntnis des Bauleitplanverfahrens für Vorhaben im Außenbereich, idealerweise mit Bezug zu PV-Freiflächenanlagen
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder in der Steuerung von Genehmigungs- und Planungsprozessen im Außenbereich ist wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS-Office, Google Earth/GIS
• Du sprichst fließend Englisch

Das bieten wir

• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
• Langfristige Perspektiven in einem führenden europäischen Energiekonzern

Über das Team

Du wirst Teil eines internationalen und dynamischen Teams, das mit Leidenschaft und Innovation die Energiebranche prägt. Wir bieten dir einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit, deine Karriere in einem erfolgreichen und stark expandierenden Unternehmen voranzutreiben.

Bei Axpo Group setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, der Chancengleichheit wichtig ist, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung sowie sozialem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir engagieren uns für einen respektvollen und inklusiven Bewerbungsprozess und Arbeitsplatz für alle.

At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.