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Eine öffentliche Verwaltung in Bremen sucht eine:n Projektleiter:in für Bauprojekte in den Bereichen Hochbau, Elektrotechnik und mehr. Die Aufgabe umfasst das Planen und Leiten von Sanierungen sowie Qualitätssicherung und Kostenkontrolle. Der ideale Bewerber hat ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
In der Abteilung Eigenplanung suchen wir Sie als
Projektleiter:in (w/m/d)
in den Fachrichtungen Hochbau, Elektrotechnik, Sanitär- und Großküchentechnik sowie Heizungs- Klima- und Lüftungstchnik.
In der Abteilung Eigenplanung planen wir Sanierungen, Umbauten und Erweiterungen öffentlicher Gebäude in Bremen und begleiten ihre Umsetzung. Dabei legen wir besonderen Wert auf energetische Aspekte.
Technisches Personal
Entgeltgruppe 11 TVöD-V
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.
Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.
unbefristet
Unser Angebot:
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD VKA.
Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:
Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 07.01.2026 von Ihnen:
Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: bewerbungen@immobilien.bremen.de
Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.
Reinhard Schulz
Abteilungsleiter
0421 361 76929
Sybille Blöcker
Recruiting
0421 361 30365
Abteilung Innere Dienste - Team Personal
Theodor-Heuss-Allee 14
28215 Bremen
E-Mail: bewerbungen@immobilien.bremen.de