Projektleiter:in Research (m/w/d) - Psychologische Nutzerforschung & Innovationsstudien

BIFI - Berliner Institut für Innovationsforschung GmbH; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Forschungsinstitut in Berlin sucht eine/n Projektleiter:in im Research. Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Innovationsstudien und bringen analytisches Denkvermögen mit. Erforderlich sind ein Hochschulstudium in Psychologie oder Soziologie und sehr gute Kenntnisse in qualitativer und quantitativer Forschung. Es erwarten Sie flexible Forschungsdesigns und ein engagiertes Team.

Leistungen

Gestaltungsfreiraum und Verantwortung

Team mit Haltung

Perspektive und Entwicklung

Qualifikationen

• Fundierte Methodenkompetenz in quantitativer und qualitativer Forschung.
• Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Forschungsprojekten.
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten.

Aufgaben

• Entwicklung individueller Forschungsdesigns für strategische Fragestellungen.
• Eigenverantwortliche Projektleitung von der Kick-off-Phase bis zur Ergebnispräsentation.
• Durchführung empirischer Erhebungen (Interviews, Fokusgruppen, Surveys).

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie oder Soziologie

Tools

SPSS

R

JASP

MAXQDA

Qualtrics

Jobbeschreibung

Das sind wir
BIFI – DAS Berliner Institut für Innovationsforschung – ist spezialisiert auf Nutzer- und Konsumentenforschung, Produktstrategien und anwendungsnahe Innovationsprojekte. Wir begleiten Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg von der Idee zur Umsetzung – evidenzbasiert, praxisnah und mit wissenschaftlichem Tiefgang.

Unser Research-Team entwickelt maßgeschneiderte Studienformate – von Feature Studies über Impact und Pricing Studies bis hin zu Business Potential Analysen. Unser Ziel: Entscheidungsgrundlagen schaffen, die auf echten Nutzungsbedürfnissen, fundierten psychologischen Modellen und methodischer Exzellenz basieren.

Als Projektleiter:in im Research bist Du verantwortlich für Konzeption, Steuerung und Auswertung unserer Innovationsstudien – und damit maßgeblich an der Wirkung unserer Forschung beteiligt.

Aufgaben

Das sind deine Aufgaben
Als Projektleiter:in Research bei BIFI arbeitest Du im Zentrum unserer forschungsbasierten Innovationsprojekte. Du übernimmst Verantwortung in folgenden Bereichen:

• Studienkonzeption & Methodenentwicklung: Du entwickelst individuelle Forschungsdesigns für strategische Fragestellungen – von der Hypothesenbildung über die Auswahl geeigneter qualitativer und quantitativer Methoden bis hin zur Operationalisierung.
• Projektleitung & Kundenkommunikation: Du führst Projekte von der Kick-off-Phase bis zur Ergebnispräsentation – eigenverantwortlich, verbindlich und in enger Abstimmung mit unseren Partnern und Auftraggebern.
• Datenerhebung & -analyse: Du führst empirische Erhebungen durch (Interviews, Fokusgruppen, Surveys, UX-Tests etc.) und wertest die Ergebnisse valide und mit wissenschaftlichem Anspruch aus.
• Modellierung & Interpretation: Du leitest aus den Daten psychologisch fundierte Nutzerprofile, kognitive Modelle, Entscheidungslogiken und Personas ab – mit Relevanz für Produktentwicklung und Marktpositionierung.
• Strategische Ergebnisverwertung: Du übersetzt Forschungsergebnisse in verständliche, zielgerichtete Handlungsempfehlungen – in Reports, Workshops oder Präsentationen gegenüber Stakeholdern.
• Administrative Aufgaben: Du unterstützt bei der Angebotserstellung, erstellst Abschlussberichte zur Fördermittelabrechnung und übernimmst projektbezogene Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben.
• Innovationsentwicklung & Wirkung: Du trägst dazu bei, dass unsere Forschung praktische Wirkung entfaltet – in Innovationsstrategien, Produktkonzepten und Business Cases unserer Kund:innen.

Qualifikation

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (mit Schwerpunkt z.B. in Markt- und Werbepsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie oder Entscheidungspsychologie), Wirtschaftspsychologie, Soziologie (z.B. mit Fokus auf qualitative Sozialforschung oder Innovationssoziologie) oder einer vergleichbaren Disziplin mit Forschungsbezug
• Fundierte Methodenkompetenz in quantitativer und qualitativer Forschung, z.B.:
  strukturierte und narrative Interviews, Fokusgruppen, Usability- und UX-Tests, Online-Surveys, Experimentaldesigns, Choice-Based-Conjoint, psychologische Modellbildung, Typologien, Cluster- und Regressionsanalysen, Entwicklung und Anwendung von Personas
• Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit Tools wie SPSS, R, JASP, MAXQDA, Unipark, Qualtrics oder vergleichbaren Analyse- und Erhebungstools
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und wissenschaftlicher Anspruch an Datenerhebung und Ergebnisdarstellung
• Erfahrung in der Durchführung und Leitung von Forschungsprojekten – idealerweise mit Anwendungs- oder Innovationsbezug
• Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten
• Teamfähigkeit, ein agiles Mindset und Eigenmotivation, um sowohl im Team als auch eigenständig Projekte voranzutreiben Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

Das ist unser Angebot

Forschung mit Wirkung: Bei uns arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft – und machst psychologische Forschung relevant für reale Entscheidungen.

Methodische Vielfalt & Exzellenz: Du entwickelst Forschungsdesigns, die über Standardfragen hinausgehen – fundiert, flexibel und mit dem Anspruch, Neues herauszufinden.

Gestaltungsfreiraum & Verantwortung: Bei uns gestaltest Du nicht nur Projekte mit – sondern auch deinen eigenen methodischen und inhaltlichen Schwerpunkt.

Team mit Haltung: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus Psychologie, Soziologie, Innovationsmanagement und anderen Disziplinen – in einem offenen, lernfreudigen Umfeld.

Perspektive & Entwicklung: Ob Spezialist:in oder Generalist:in – bei BIFI findest Du den Raum, dich fachlich zu vertiefen oder interdisziplinär zu wachsen.

Arbeitskultur mit Sinn: Wir arbeiten lösungsorientiert, verantwortungsbewusst und mit Freude am Denken. Unsere Studien bringen Klarheit in komplexe Innovationsfragen – und echte Wirkung in reale Märkte.

Bitte beachte: Wir können leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen. Nutze daher gern eines der gängigen Bewerbungsportale wie JOIN, LinkedIn oder StepStone, um uns Deine Unterlagen zukommen zu lassen. Vielen Dank für Dein Verständnis – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!