Projektleiter:in Junior Defence-IT - Bundeswehr oder Nato-Background- München 70.000 - 80.000

Jackalope Digital LLC

München

Vor Ort

EUR 90.000 - 130.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

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Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Jackalope Digital LLC sucht eine/n Technische/n Projektleiter/in im Defence-Umfeld in München. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Bundeswehr- und NATO-nahen Kunden, Technical Sales, Engineering und externen Partnern, um operative Anforderungen in konkrete technische Projekte zu übersetzen.

Sie steuern komplexe Software-, Integrations- und Systems-of-Systems-Projekte, koordinieren interne und externe Teams und stimmen Abnahmekriterien mit militärischen Stakeholdern ab.

Qualifikationen

  • Erfahrung im technischen Projektmanagement komplexer Software-/System- oder Integrationsprojekte.
  • Gutes technisches Verständnis in Bereichen wie Softwareentwicklung, verteilte Systeme, Middleware, Edge Computing, KI, Sensorik, Systemintegration.
  • Fähigkeit, zwischen technischen Teams und operativen Stakeholdern zu übersetzen.
  • Idealerweise Erfahrung im Bundeswehr-, NATO- oder vergleichbaren Defense-Umfeld.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes bis sehr gutes Englisch.

Aufgaben

  • Übersetzung von operativen Anforderungen in klare technische Anforderungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Nutzern, Operatoren und Systemarchitekten.
  • Steuerung komplexer Software-, Integrations- und Systems-of-Systems-Projekte.
  • Koordination interner Engineering-Teams sowie externer Partner.
  • Abstimmung mit Militär-Organisationen und Kunden.
  • Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Anforderungen und Abnahmekriterien.
  • Identifikation sicherheitsrelevanter Anforderungen und Abstimmung mit Stakeholdern.
  • Steuerung der Integration unterschiedlicher Systeme, Sensoren und Kommunikationswege.
  • Sicherstellung, dass Lösungen nutzerorientiert funktionieren.

Kenntnisse

Tech. Projektmanagement
Softwareentwicklung
verteilte Systeme
Middleware
Edge Computing
KI-Integration
Systemintegration
Anforderungs-Übersetzung

Jobbeschreibung

Unser Kunde entwickelt hochperformante Software- und Systemlösungen
für komplexe, sicherheitskritische Anwendungen. Der technologische
Schwerpunkt des Kunden liegt unter anderem auf "Hardcore C++", Robotik,
Middleware, Edge-Systemen, KI-basierten Entscheidungsmodellen sowie der
Vernetzung komplexer Systems-of-Systems.

Im Defence-Umfeld verbindet unser Kunde unterschiedliche Systeme,
Sensoren, Plattformen und Kommunikationswege miteinander. Dabei geht es
darum, komplexe technische Fähigkeiten so zu integrieren, dass sie für
die Nutzer beherrschbar, sicher und operativ nutzbar werden.

Für das Defence & Public Program suchen wir einen Technischen
Projektleiter (m/w/d), der technische Komplexität versteht, die Sprache
militärischer Kunden spricht und Anforderungen erfolgreich in umsetzbare
Projekte übersetzt.

Aufgaben

Sie arbeiten direkt an der Schnittstelle zwischen Bundeswehr- und
NATO-nahen Kunden, Technical Sales, Engineering, sowie externen Partnern
und Herstellern. Ihre zentrale Aufgabe besteht darin, komplexe
operative Anforderungen zu verstehen, zu strukturieren und in konkrete
technische Anforderungen und Integrationsprojekte zu übersetzen. Sie
sorgen dafür, dass unterschiedliche Organisationen, Systeme und
Stakeholder auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten – vom Operator über
Systemarchitekten und Hersteller bis hin zu militärischen Entscheidern.

  • Übersetzung von militärischen und operativen Anforderungen in klare, nutzbare technische Anforderungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Nutzern, Operatoren, Gesamtarchitekten und weiteren Stakeholdern auf Kundenseite.
  • Steuerung komplexer Software-, Integrations- und Systems-of-Systems-Projekte.
  • Koordination interner Engineering-Teams sowie externer Technologie- und Systempartner.
  • Abstimmung mit Organisationen und Kunden aus dem militärischen-Umfeld.
  • Definition, Abstimmung und Nachverfolgung von Anforderungen, Schnittstellen und Abnahmekriterien.
  • Identifikation sicherheitsrelevanter Anforderungen und Abstimmung
    mit den entsprechenden technischen und organisatorischen Stakeholdern.
  • Steuerung der Integration unterschiedlichster Systeme, Sensoren und Kommunikationswege.
  • Sicherstellung, dass technische Lösungen nicht nur funktionieren,
    sondern für den jeweiligen Operator sinnvoll und beherrschbar eingesetzt
    werden können.
  • Management von Projektumfang, Prioritäten, Risiken, Abhängigkeiten und Stakeholdern.
Qualifikation
  • Erfahrung im technischen Projektmanagement komplexer Software-, System- oder Integrationsprojekte.
  • Gutes technisches Verständnis in Bereichen wie Softwareentwicklung,
    verteilte Systeme, Middleware, Edge Computing, KI, Sensorik,
    Kommunikation oder Systemintegration.
  • Erfahrung mit komplexen Systemlandschaften und Schnittstellen zwischen mehreren Herstellern oder Organisationen.Fähigkeit, zwischen technischen Teams und nicht-technischen bzw. operativen Stakeholdern zu übersetzen.
  • Idealerweise Erfahrung im Bundeswehr-, BWI-, NATO- oder vergleichbaren Defense-Umfeld.
  • Verständnis für militärische Strukturen, operative Anforderungen und sicherheitskritische Projekte ist ein großer Vorteil.
  • Sehr gutes Deutsch und gutes bis sehr gutes Englisch.
  • SÜ-2 nice to have.
  • Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, technischen Experten und Entscheidern.
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Europas.

Haben Sie bereits im militärischen Bereich als Projektleiter gearbeitet?=

Auf welchen Ebenen im militärischen Umfeld haben Sie Projekte begleitet?=

Wer waren die Bedarfsträger?=

Benefits
  • äußerst stabiles Branchenumfeld.
  • Attraktive Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub sowie klar
    geregelte Sonderurlaube bieten Planungssicherheit und ausreichend
    Erholungszeit.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestaltungsspielraum bei der
    Arbeitszeit sorgt für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten:
    Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert – durch
    Schulungen, Trainings und gezielte Entwicklungsprogramme.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: Umfassende Angebote wie ein
    Employee Assistance Program (EAP) sowie Bike-Leasing unterstützen Ihre
    Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.

Hast Du Fragen?
Ansprechpartner: Alexander Wuthenow, Tel: 030 2065 84-59
*
Gleichberechtigung ist uns wichtig. Diese Stellenanzeige richtet sich
an alle Menschen. Bei der Stellenvergabe spielt die ethnische Herkunft,
das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität oder Behinderungen
weder mittelbar noch unmittelbar eine Rolle.

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