Projektleiter /-in Gebäudetechnik im Elektrohandwerk

EGH Hartha GmbH; Döbeln; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Leistungsgerechtes Gehalt

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Kostenloser Parkplatz

Descripción de la vacante

Ein innovatives Unternehmen im Elektrohandwerk sucht einen Projektleiter /-in Gebäudetechnik. Sie werden ein Team von 10-15 Mitarbeitenden führen und kümmern sich um die Projektorganisation, -planung und -abwicklung. Zudem profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitszeitmodell, umfassenden Sozialleistungen und der Übernahme von Kita-Kosten. Die Rolle verlangt eine hohe Verantwortung, Organisationstalent und einen Führerschein der Klasse B. Bewerbungen sind willkommen und werden vertraulich behandelt.

Formación

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter mit ausgeprägter Leistungs- und Ergebnisorientierung.
• Guter Umgang mit gängiger Software wie MS Office.
• Führerschein Klasse B.

Responsabilidades

• Führung und Steuerung eines Teams von ca. 10-15 Mitarbeitenden.
• Projektvorbereitung und Kalkulation.
• Überwachung der Baustellen in enger Zusammenarbeit.

Conocimientos

Unternehmerisches Denken

Führungskompetenz

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Educación

Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Projektleiter /-in Gebäudetechnik im Elektrohandwerk

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Projektleiter /-in Gebäudetechnik im Elektrohandwerk

Arbeitgeber: EGH Hartha GmbH

Arbeitsort

Hartha bei Döbeln

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Projektleiter/in
• Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
• Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Projektleiter /-in Gebäudetechnik

im Elektrohandwerk

Als inhabergeführtes Unternehmen ist unser Ziel, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen vielseitigen, spannenden, anspruchsvollen und zugleich zukunfssicheren attraktiven Arbeitsplatz mit Übereinstimmung von Familie & Beruf anzubieten. Daher bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und die vollständige Übernahme von Kinderbetreuungskosten. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von familiärer Atmosphäre, gegenseitigem Vertrauen und Rücksichtnahme.

Und im Arbeitsalltag natürlich unverzichtbar: Kaffeegetränke zur freien Verfügung.

Nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren wir uns. Auch die soziale Unterstützung, Sponsoring regionaler Vereine und anderer gemeinnütziger Einrichtungen liegt uns am Herzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen neben verkehrsgünstiger Lage sowiegezielte und individuelleberufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebeneweitere Benefits:

Benefits

• ein leistungsgerechtes Gehalt
• unbefristetes, sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnisals Vollzeitstelle mit Führungsverantwortung
• spannende Aufgaben / viel Abwechslung
• Betriebliche Altersvorsorge (AG finanziert)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Top Smartphone mit Privatnutzung
• Übernahme der KITA Kosten
• 30 Tage Urlaub
• Sonderurlaub bei familiären Anlässen
• Kostenloser Parkplatz
• Wallbox für E-Auto
• Dienstwagen mit Privatnutzung

Die Karriere im Elektrohandwerk hört nicht bei der Gesellenprüfung auf. Mit Erfahrung und Weiterbildung eröffnet sich ein Feld, das viele unterschätzen: die Projektleitung.

Wer als Elektroniker weiterkommen will, sollte die Projektleitung im Blick haben.
EGH bietet dafür ein Umfeld, in dem Verantwortungsbewußtsein geschätzt und gefördert wird.

Aufgaben im Überblick:
Projektleiter bei EGH sind die Schaltzentrale zwischen Planung, Umsetzung und Kunden.

Kurz gesagt:
Sie sorgen dafür, daß aus einem Auftrag ein erfolgreich abgeschlossenes Projekt wird.

Welche Qualitäten sind gefragt?
Bei EGH wird dabei auf Unternehmergeist, klare Kommunikation und Fachkompetenz gesetzt. Projektleiter tragen viel Verantwortung. Sie müssen Organisationstalent mitbringen, wirtschaftlich denken und gleichzeitig ein Team führen können. Ein Führerschein Klasse B ist unbedingt erforderlich.

Warum sich das lohnt:
Projektleiter verdienen nicht nur besser, sondern genießen auch mehr Gestaltungsspielraum. Sie haben die Chance, aktiv Einfluß auf Abläufe und Qualität zu nehmen und damit das Unternehmen mitzugestalten.

Zu ihren Kernaufgaben gehören:

• Führung und Steuerung eines Teams von ca. 10-15 Mitarbeitenden
• Projektvorbereitung, Kalkulation-, Angebots- und Nachtragsbearbeitung
• Projektkoordination mit dem Bauherren, eigenen Mitarbeitern, externen Dienstleistern und Nachunternehmern vom Beginn bis Fertigstellung des Bauvorhabens
• Überwachung und Steuerung der Baustellen in enger Zusammenarbeit mit den Bauleitern in Abstimmung mit der Verwaltung
• Koordinationsgespräche mit zuständigen Behörden, Versorgungsunternehmen, Sachverständigen und Auftraggebern
• Ansprechpartner für technische Abstimmungen
• Projektorganisation, -planung, -abwicklung
• Auftragsverhandlung mit Lieferanten und Nachauftragnehmern
• Kontinuierliche Kosten- und Leistungsüberwachung
• Erstellung und Überwachung von Termin- und Personaleinsatzplänen von Eigen- und Fremdpersonal
• kaufmännische und technische Überwachung des Projektfortschrittes incl. Budgetierung
• Materialauswahl und -beschaffung entsprechend des Baufortschrittes
• Kalkulation von Nachtragsangeboten und Vorbereitung von Rechnungen
• Abrechnung von Projekten nach Pauschalierungen oder Aufmaß
• Anfertigung von Abschlags- und Schlußrechnungen
• Erstellung von Werk- und Montageplänen in Zusammenarbeit mit der Planung
• Bearbeitung von Abweichungen in der Planung
• Erarbeitung technischer Lösungen und deren Abstimmung
• Optimierung des Bauablaufes
• Sie sind in Ihrem Verantwortungsbereich Weisungsbefugt und direkt der Geschäftsleitung unterstellt
• Verantwortlich fürArbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz
• Koordination von Inbetriebnahme und Abnahme der Leistungen,Dokumentation

Unsere Anforderungen an Sie:

Abgeschlossenes elektrotechnisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Meister oder Techniker)

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter mit ausgeprägter Leistungs- und Ergebnisorientierung
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  Führungskompetenz und Organisationstalent
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie relevanten Normen (z. B. VDE, DIN)
• Guter Umgang mit gängiger Software (MS Office…)
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen
• Führerschein Klasse B

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, mit einer Kurzvorstellung bereits von Ihnen betreuter Projekte und möglichem Eintrittstermin an

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt beachtet.