Projektleiter*in Elektrotechnik, Elektroingenieur*in oder Techniker*in Ref. 2026_101

Bwegt; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage/Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine / Gesundheitsangebot

Zusammenfassung

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) sucht eine/n Projektleiter*in Elektrotechnik/Techniker*in für Leit- und Sicherungstechnik sowie Beleuchtung in Karlsruhe. Sie leiten Neu- und Umbauprojekte, koordinieren beteiligte Firmen und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Behörden.

Sie verfügen über einen elektrotechnischen Hintergrund, mehrjährige Erfahrung, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Führerschein Klasse B. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Elektrotechnischer Hintergrund durch Studium oder Technikerabschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, ideal im Bahn‑/Straßenbahnsegment.
• Mobilität und Engagement für Mobilitätswende / Klimaschutz.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 mindestens).
• Verantwortungsbewusstsein, Kostenbewusstsein, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen von Vorteil.
• Technische Fähigkeiten: MS Office, gängige Projektmanagement-Software und Ausschreibungsprogramme.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Projektleitung für Neu- und Umbauprojekte an Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung.
• Ausführungsphase von der Planung über Ausschreibung bis Bauausführung und Inbetriebnahme.
• Koordination von Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros.
• Bauherrenvertretung gegenüber Gemeinden/Behörden, Interessen der AVG vertreten.
• Termine und Kosten überwachen; Abrechnung und Nachtragsmanagement verantworten.

Kenntnisse

Projektmanagement

MS Office

Ausschreibungsprogramme

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ausbildung

Elektrotechnik-Studium / Techniker Elektrotechnik

Tools

Projektmanagement-Software

Jobbeschreibung

Projektleiter*in Elektrotechnik, Elektroingenieur*in oder Techniker*in Ref. 2026_101

Ihre Verantwortung

Projektleitung: Sie übernehmen die Leitung für Neu- und Umbauprojekte an Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik, Oberleitung, Bahnübergängen sowie Beleuchtung.Ausführungsphase: Von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis zur Bauausführung und Inbetriebnahme.Koordination: Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Baufirmen, Ingenieur- und Planungsbüros.Bauherrenvertretung: Sie sind der/die Ansprechpartner*in für Kommunen, stimmen sich mit Behörden ab und vertreten die Interessen der AVG gegenüber Dritten.Überwachung: Sie behalten Termine und Kosten im Blick. Sie sind für die Abrechnung und das Nachtragsmanagement verantwortlich.

Ihr Profil

Elektrotechnischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder staatlich geprüfter Techniker im Bereich Elektrotechnik.Erfahrung: Möglichst mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter*in, idealerweise im Bereich von Eisenbahn- oder Straßenbahnanlagen.Mobilität und Klimaschutz: Sie möchten die Mobilitätswende aktiv unterstützen, indem Sie nachhaltige Mobilität ausbauen und damit das Klima schützen.Sprachkenntnisse: Fließende bis verhandlungssichereDeutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).Verantwortungsbewusstsein: Sie zeichnen sich durch Verantwortungs- und Kostenbewusstsein sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen aus.Fachkenntnisse: Kenntnisse im Projektmanagement, Vergaberecht und Vertragswesen sind von Vorteil.Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office. Kenntnisse von Projektmanagement-Software sowie der gängigen Ausschreibungsprogramme sind von Vorteil.Führerschein: Besitz eines Führerscheins der Klasse B.

Unser Angebot

Verantwortung und Vielfalt: Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem engagierten Team mit netten Kolleg*innen.Sicherheit und Modernität: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Eisenbahnunternehmen, das für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Kundenorientierung steht.Attraktive Vergütung: Nach Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro Woche.Top-Vorsorge: Hervorragende betriebliche Altersvorsorge mit optionaler Entgeltumwandlung.Weiterbildung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.Familienfreundlich: BeschränktesAngebot von Plätzen für Mitarbeitende in bilingualer Kita, PME-Familienservice mit Angeboten zu Ferienbetreuung, Seminaren und Vorträgen u.v.m.Corporate Benefits: Rabatte bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel, ein vergünstigtes Deutschlandticket-Job, vergünstigtes Fahrradleasing und zahlreiche Rabatte bei Top-Anbietern.Gesundheit und Wohlbefinden: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine eigene Kantine.

Bewerbungsfrist: 31.08.2026

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 - 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Ihre Ansprechperson: Kerstin Leible Personalreferentin Recruiting Tel: [phone] Ansprechperson Fachabteilung: Heiko Ziegler Abteilungsleiter Projektabwicklung Tel: [phone]

Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300 000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz.
Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des "Karlsruher Modells". In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz.
Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

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