Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung Einkauf

enercity AG; Hannover; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamwork

Freiraum für Ideen

Weiterbildung

Gesundheit am Arbeitsplatz

Work-Life-Balance

Attraktive Vergütung

Mobiles Arbeiten

Kinderbetreuung

Zusammenfassung

enercity AG in Hannover sucht eine/n Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung im Einkauf, der/die die Digitalisierung von Vergabeprozessen verantwortet und KI-Anwendungsfälle bewertet. Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, definieren KPIs, optimieren Kennzahlensysteme und treiben die Automatisierung voran.

Mobiles Arbeiten ist möglich, regelmäßige Zusammenarbeit im Team ist uns wichtig. Sie bringen ein Hochschulstudium, Erfahrung im Einkauf und Kenntnisse in agilen Methoden mit und

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung.

Aufgaben

• Digitalisierung und Automatisierung von Vergabeprozessen und Ausschreibungsunterlagen verantworten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Agile Arbeitsweisen

Change-Management

Organisationsentwicklung

KI im Einkauf

Kommunikation

IT-Affinität

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

Elektronische Vergabeplattformen

Analyse- und Bewertungstools

Workflow-Tools

Jobbeschreibung

Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung im Einkauf

Job-ID: J2026503

Hannover Hybrid Vollzeit

Bei uns ist jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität willkommen.

Aufgaben

Als Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung im Einkauf verantwortest du die Digitalisierung und Automatisierung von Vergabeprozessen und Ausschreibungsunterlagen und entwickelst skalierbare, effiziente Lösungen. Moderne IT-gestützte Einkaufslösungen (z. B. elektronische Vergabeplattformen, Analyse- und Bewertungstools sowie Workflow-Tools) und Automatisierungstechnologien werden von dir identifiziert, bewertet und implementiert. Außerdem stellst du deren nachhaltige Nutzung im Einkauf sicher. Geeignete KI-Anwendungsfälle im Einkauf identifizierst du, bewertest deren Nutzen und Umsetzbarkeit gemeinsam mit dem IT-Bereich und begleitest die Einführung praxistauglicher Lösungen zur Effizienzsteigerung, Automatisierung und Entscheidungsunterstützung. Das fachliche Ownership für Einkaufskennzahlen übernimmst du, definierst relevante KPIs, stellst Datenqualität und Aussagekraft sicher und entwickelst das Kennzahlensystem gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiter. Die technische Reporting-Erstellung erfolgt dabei in enger Zusammenarbeit mit den zentralen Reporting-Strukturen. In unternehmensweiten Projekten mit Digitalisierungsbezug vertrittst du die Einkaufsabteilung und übernimmst die (Teil-)Projektleitung für einkaufsspezifische Themen. Dabei arbeitest du eng mit der IT zusammen und koordinierst alle relevanten Schnittstellen.

Anforderungen

• Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
• Deine einschlägige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der operativen Durchführung von Projekten und in der Digitalisierung, ist erforderlich.
• Kenntnisse oder praktische Erfahrungen im Projektmanagement, in agilen Arbeitsweisen, im Change-Management, in der Organisationsentwicklung oder im Bereich KI sind von großem Vorteil.
• Deine innovative Denkweise und IT-Affinität in Bezug auf die Neueinführung und Restrukturierung von Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit über verschiedene Hierarchieebenen und Organisationsbereiche hinweg.
• Du gehst den Dingen gerne auf den Grund und überzeugst mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise sowie einem pragmatischen Ansatz.
• Deine verhandlungssicheren Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Wen suchen wir?

Du als Projektleiter:in Digitalisierung & Kennzahlensteuerung bringst den Einkauf der enercity AG in den Themen Standardisierung und Digitalisierung auf das nächste Level. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen spürst du Ineffizienzen und Optimierungspotenziale in unseren Einkaufsprozessen auf, setzt Verbesserungen um und überwachst die Ergebnisse. Zudem stellst du sicher, dass unsere Einkaufskennzahlen fachlich aussagekräftig, transparent und steuerungsrelevant sind. Mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich möglich. Gleichzeitig legen wir in unserer aktuellen Transformationsphase großen Wert auf regelmäßige persönliche Zusammenarbeit, weshalb derzeit unsere festen Teamtage im Büro Dienstag und Mittwoch sind.

Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:

• Teamwork statt Hierarchiedenken – Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei.
• Viel Freiraum für eigene Ideen – Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen – deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr.
• Fort- & Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an – Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig – und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen.
• Gesundheit bei enercity – Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neuesten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da.
• Alles für deine Work-Life-Balance – Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst.
• Attraktive Bezahlung – Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge.
• Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben – Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat.
• enerciti Gym und Betriebssport – Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig!
• Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da – Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen.
• Mobiles Arbeiten – Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause – du hast die Wahl!
• Kinderbetreuung – Um Eltern bestmöglich zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stärken, unterstützen wir dich finanziell bei Betreuungskosten für deine Kinder bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres.
• Beste Verkehrsanbindung – Wir bezuschussen dein Deutschlandticket und bieten perfekte ÖPNV-Anbindung. Für E-Autos stehen zahlreiche Ladepunkte auf unserem Parkplatz bereit – inklusive attraktiver Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen.
• Jobs, die wirklich was verändern – Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen.
• Workation – Wo es möglich ist, kannst du bei enercity zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten – für frische Perspektiven und mehr Freiheit.
• Wir sind ausgezeichnet! – Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.

Fragen zur Bewerbung? Meld dich gerne bei mir!

enercity AG Glockseeplatz 1 30169 Hannover www.enercity.de