Projektleiter:in (Architekt:in/Bauingenieur:in) (d/m/w)

Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG; Karlsruhe; On-site; EUR 40,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersversorgung

Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV

JobRad

Kooperation mit Fitnessstudio

Kostenlose Getränke

Kostenloses Obst

30 Urlaubstage

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen in der Wohnungswirtschaft sucht einen erfahrenen Projektleiter für anspruchsvolle Bauprojekte. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Infrastrukturprojekten. Sie bringen Ihre Expertise in Architektur oder Bauingenieurwesen ein und arbeiten eng mit verschiedenen Fachabteilungen sowie externen Partnern zusammen. Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche sowie ein freundliches Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Bauherrenvertretung oder Projektleitung.
• Kenntnisse in AVA-, CAD- und ERP-Software.

Responsibilities

• Projektleitung und Koordination von Modernisierungs- und Infrastrukturprojekten.
• Vertragsmanagement und technische Kontrolle komplexer Bauprojekte.
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern.

Skills

Projektleitung

Bauingenieurwesen

Architektur

Bauordnung

MS-Office-Anwendungen

Kommunikation

Teamarbeit

Technisches Verständnis

Education

Studium im Bereich Architektur

Studium im Bereich Bauingenieurwesen

Studium im Bereich Baumanagement

Tools

AVA-Software

CAD-Software

ERP-Software

Job description

Marketing und Öffentlichkeitsarbeit/Eventmanagement bei Hardtwaldsiedlung Karlsruhe eG

Ihre Aufgaben:

1. eigenverantwortliche Projektleitung und Koordination von anspruchsvollen Modernisierungs-, Sanierungs- und Infrastrukturprojekten im Gebäudebestand
2. Übernahme von Bauherrenaufgaben, Steuerung von externen Leistungen
3. Erarbeitung und Fortschreibung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
4. Definition und Abstimmung der Vorgaben für die einzelnen Planungsschritte inkl. Entscheidungsvorlagen
5. Planungsleistungen von kleineren Baumaßnahmen in den Leistungsphasen 1-9 der HOAI
6. Ausschreibung, Verhandlung und Vergabe von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen
7. Vertragsmanagement komplexer Bauprojekte unter Berücksichtigung von Ergebnis- und Risikoanalysen
8. technisches Controlling, Reporting und Berichtswesen
9. professionelle Korrespondenz und Leitung von Gesprächsrunden mit Behörden, Auftragnehmern und Dritten
10. Überwachung und Nachverfolgung von Gewährleistungsansprüchen
11. kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Genossenschaft

Ihr Profil:

1. abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung
2. mehrjährige Erfahrung in der Bauherrenvertretung oder als Projektleitung in allen Leistungsphasen der HOAI
3. tiefes Verständnis der Bauordnung und einschlägiger technischer Vorschriften
4. Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu durchdringen und zu vermitteln
5. Engagement, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein
6. Routine in den MS-Office-Anwendungen
7. Kenntnisse im Umgang mit AVA-, CAD-, ERP-Software
8. digitale, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
9. service- und teamorientiertes Arbeiten mit verbindlichem Auftreten
10. aufgeschlossene, kommunikative Art

Wir bieten:

1. einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft
2. ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Herausforderungen
3. ein freundliches, engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima
4. ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
5. eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit 37 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
6. zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, JobRad, Kooperation mit einem Fitnessstudio, kostenlose Getränke und Obst
7. Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterbildung