Projektleiter* im Bereich Sicherheitstechnik

TELENOT ELECTRONIC GmbH; Aalen; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Leistungsgerechte Bezahlung

13. Gehalt

Mitarbeiterrabatte

Dienstradleasing

Parkhaus

Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet

Firmenwagen – privat nutzbar

Résumé du poste

TELENOT ELECTRONIC GmbH in Baden-Württemberg sucht einen Projektleiter im Bereich Sicherheitstechnik, der ein interdisziplinäres Team führt und Projekte termingerecht, kostenbewusst und qualitätsorientiert abwickelt.

Sie planen und steuern sicherheitstechnische Projekte, unterstützen Fachplanung und Vertrieb, führen Abnahmen durch und koordinieren Techniker, Subunternehmer sowie Lieferanten. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und weitere Benefits runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossen Berufsausbildung gemäß BBiG und darauf aufbauende einjährige Vollzeit-Fachausbildung (z.B. Meister-Ausbildung IHK).
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2–3 Jahre) im relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und branchenspezifische Fachkenntnisse.
• Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Responsabilités

• Leitung eines interdisziplinären Teams (6-10 Mitarbeitende).
• Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben bei Projekten.
• Sicherstellung normgerechter Dokumentation aller Leistungen.
• Durchführung von Abnahmen mit Behörden und Kunden.
• Koordination von Technikern, Nachunternehmern sowie Material- und Geräteverfügbarkeit.
• Durchführung von Verhandlungen mit Lieferanten, Partnern und Subunternehmern.
• Unterstützung der Fachplanungsabteilung und Vertrieb beim Projektieren inkl. Objektbegehungen vor Ort.

Connaissances

Projektmanagement

Teamführung

Verhandlungsgeschick

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Formation

BBiG-Abschluss + Meister/Weiterbildung

Description du poste

Zur Verstärkung unseres TSO-Teams suchen wir einen Projektleiter* im Bereich Sicherheitstechnik

Ihre Aufgaben:

• Führung eines interdisziplinären Teams (6-10 Mitarbeiter)
• Regelmäßige Feedbackgespräche zur Leistungs-, Motivations- und Entwicklungsförderung
• Weiterentwicklung des Teams durch Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops, Teambuilding
• Förderung eines proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsklimas
• Planung und Durchführung von sicherheitstechnischen Projekten unter Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsnormen und gesetzlicher Vorschriften (z.B. VDE, VdS, DIN)
• Unterstützen der Fachplanungsabteilung und Vertrieb beim Projektieren inkl. Objektbegehungen vor Ort
• Durchführung von Baustellenbesprechungen mit Kunden, Fachplanern und anderen Gewerken
• Führen von Verhandlungen mit Lieferanten, Partnern und Subunternehmern
• Koordination der Techniker/innen, Nachunternehmer sowie Material- und Geräteverfügbarkeit
• Bewertung von Arbeitsberichten (Arbeitszeiten und Materialeinsatz)
• Auswertung der Projekte inkl. der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung
• Sicherstellung einer normengerechten Dokumentation aller Leistungen
• Durchführung von Abnahmen mit Behörden und Kunden nach baurechtlichen Vorgaben

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG sowie eine darauf aufbauende, in der Regel einjährige Vollzeit-Fachausbildung (z.B. Meister-Ausbildung IHK)
• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 bis 3 Jahre)
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und branchenspezifische Fachkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir:

• \\Flexibilität:\Eigenverantwortliches Arbeiten, Mobiles Arbeiten (hybrid) und flexible Arbeitszeiten
• \\Karrierechancen:\Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• \\Teamkultur:\Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen
• \\Familienfreundlichkeit:\Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance
• \\Sicherheit:\Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge

Zusätzliche Benefits:

• Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung