Projektleiter Heizung und Sanitär für SHK-Meister oder Techniker (m/w/d)

MONTANA; Deisenhofen; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoher Gestaltungsspielraum

Sicherheit: Familienunternehmen mit 65

moderne Arbeitsplätze

Job summary

MONTANA sucht eine engagierte Fachkraft im SHK-Bereich zur eigenverantwortlichen Betreuung von Heizungs- und Sanitärprojekten. Sie planen, steuern und begleiten Bauvorhaben, koordinieren Monteure und sichern Kundenzufriedenheit durch fachgerechte Umsetzung.

Sie bringen eine abgeschlossene SHK-Ausbildung, idealerweise Meister/Techniker, sowie mehrjährige Bauleitererfahrung mit. Führerschein Klasse B ist erforderlich.

Qualifications

• SHK-Ausbildung abgeschlossen (Anlagenmechaniker SHK)
• Meister- oder Technikerabschluss bzw. vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, Obermonteur oder Projektleiter auf Baustellen
• Gute organisatorische Fähigkeiten und Führungsqualitäten
• Führerschein Klasse B

Responsibilities

• Du betreust eigene Projekte von Planung bis fertiger Heizungs- oder Sanitäranlage.
• Du bist Ansprechpartner für Kunden und setzt Wünsche fachgerecht um.
• Du organisierst Baustellen und sorgst für reibungslose Abläufe.
• Du koordinierst Monteure und planst deren Einsatz.
• Du kümmerst Dich um Material und Termine, damit alles bereitsteht.
• Du erstellst Angebote und kalkulierst Projekte, behältst Kosten im Blick.
• Du prüfst Arbeiten auf Qualität und saubere Umsetzung.
• Du begleitest Fertigstellung und Übergabe an Kunden.
• Du betreust Bestandskunden und unterstützt bei neuen Projekten

Skills

Projektleitung

Organisation

Teamkoordination

Selbstständiges Arbeiten

Education

SHK-Ausbildung

Meister/Technikerabschluss

Job description

Spannender Aufgabenbereich:

Du kommst aus dem Heizungs- oder Sanitärhandwerk, kennst Dich auf Baustellen aus und möchtest mehr Verantwortung übernehmen. Mit Deinem Meister- oder Technikerabschluss hast Du die ideale Grundlage, um eigene Projekte zu betreuen und den nächsten Schritt in Deiner beruflichen Laufbahn zu machen.

• Du betreust Deine eigenen Projekte von der ersten Planung bis zur fertigen Heizungs- oder Sanitäranlage
• Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass ihre Wünsche fachgerecht umgesetzt werden
• Du organisierst die Baustellen und stellst sicher, dass alle Arbeiten reibungslos ablaufen
• Du koordinierst unsere Monteure und planst, wer wann auf welcher Baustelle eingesetzt wird
• Du kümmerst Dich um Material und Termine, damit auf der Baustelle alles zur richtigen Zeit bereitsteht
• Du erstellst Angebote und kalkulierst Projekte – dabei behältst Du auch die Kosten im Blick
• Du prüfst die ausgeführten Arbeiten und achtest auf Qualität und eine saubere Umsetzung
• Du begleitest die Fertigstellung und Übergabe der Anlagen an unsere Kunden
• Du betreust unsere Bestandskunden und unterstützt bei neuen Projekten

Überzeugende Voraussetzungen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im SHK-Handwerk, zum Beispiel als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Du hast Deinen Meister oder Techniker abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du kennst Dich mit Heizungs- und Sanitäranlagen aus und hast bereits einige Jahre Berufserfahrung gesammelt als Bauleiter, Obermonteur oder Projektleiter
• Du weißt, wie es auf Baustellen läuft, und kannst Arbeitsabläufe gut organisieren
• Du arbeitest gerne mit Menschen zusammen, egal ob mit Kundinnen und Kunden, Anlagenmechanikern oder anderen Handwerkern
• Du arbeitest selbstständig, denkst mit und findest praktische Lösungen
• Du hast einen Führerschein der Klasse B

Attraktive Vorteile:

• Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte.
• Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
• Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
• Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
• Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
• Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
• Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
• Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.