Projektleiter Global Services - Carve-out (w/m/div.)

TieTalent; Wetzlar; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten

Mitarbeiterrabatte

Freiraum für kreatives Arbeiten

Betriebliche Sozialberatung und Pflege

Zusammenfassung

Ein führendes Technologieunternehmen in Wetzlar sucht einen Projektleiter für die globale Steuerung von Serviceprozessen im Rahmen von SAP S/4 HANA-Projekten. Der ideale Kandidat hat umfassende Erfahrung in internationalen Teams, exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Es erwartet Sie ein spannender Arbeitsalltag mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in globalen Service-Projekten/-prozessen.
• Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA, SAP Service Cloud und SAP FSM.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.

Aufgaben

• Verantwortung für die globale Steuerung und Umsetzung von Serviceprozessen.
• Agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Service-Teams, IT-Abteilungen und Partnern.
• Koordinieren globaler Teams und Zusammenarbeit mit Management und IT-Experten.

Kenntnisse

Projektmanagement

Teamkoordination

SAP S/4 HANA

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP Service Cloud

SAP FSM

Jobbeschreibung

Overview

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Anstellungsart: Unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Arbeitsort: Wetzlar

Responsibilities

• Als Projektleiter übernehmen Sie die Verantwortung für die globale Steuerung und Umsetzung von Serviceprozessen im Rahmen der SAP S/4 HANA Carve-Out-Projekte.
• Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den Service-Teams, IT-Abteilungen und externen Partnern, um die nahtlose Transition der Serviceprozesse in die neue Systemlandschaft sicherzustellen.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickeln Sie strategische und operative Lösungen für die Service-Organisationen im Geschäftsbereich HC.
• Sie definieren und überwachen die Service-Prozesse, Governance-Modelle und IT-Lösungen für den Übergang auf S/4 HANA.
• Sie koordinieren globale Teams und arbeiten eng mit Management, Implementierungspartnern und IT-Experten zusammen, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen.
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Qualifications

• Ausbildung: Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Erfahrung in globalen Service-Projekten/-prozessen, fundierte Kenntnisse in SAP S/4 HANA, SAP Service Cloud und SAP FSM; Erfahrung in der Migration, Implementierung und Neugestaltung von Service-Prozessen; Zusammenarbeit mit internationalen Teams, Implementierungspartnern und externen Dienstleistern.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren; präzise Dokumentation; souveränes Auftreten; Zielführung in Diskussionen; flexible Anpassung an neue Anforderungen; auch in stressigen Situationen kühlen Kopf bewahren; strategische Problemanalyse und vorausschauendes Denken.
• Begeisterung: Begeistern der Service-Organisationen mit state-of-the-art Prozessen.

Benefits & Arbeitsalltag

• Arbeitsalltag: Spannend und abwechslungsreich. Gesunder Pragmatismus und präzise Planung der Projekte.
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten bezüglich Zeit, Ort und Modell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeitende.
• Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.

Die zukünfitge Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.