Projektleiter für Heizungs- und Klimasysteme

Dachenergie GmbH; Lörrach; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Firmenfahrzeug

Getränkeversorgung

Attraktive Altersvorsorge

Verpflegungszulage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Weiterbildung

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen für Heizungs- und Klimasysteme sucht einen Projektleiter in Lörrach. Sie übernehmen die Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen. Gesucht wird ein Kandidat mit entsprechender Qualifikation und mehrjähriger Berufserfahrung. Neben einem ganzheitlichen Entlohnungspaket bietet das Unternehmen auch betriebliche Weiterbildung, ein Firmenfahrzeug und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Ein Studium oder eine Weiterbildung zum Meister / Techniker im Fachgebiet der Gebäudetechnik oder Ingenieur für Versorgungstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Heizungstechnik und Wärmepumpen.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten.
• Beratung unserer Stammkunden und Umsetzung in vertragskonformes Angebot.
• Überwachung der technischen Umsetzung inkl. technischer Berechnungen.

Kenntnisse

Verantwortung für Projekte

Technische Lösungsfindung

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium oder Weiterbildung zum Meister / Techniker

Tools

MS-Office-Tools

Jobbeschreibung

Projektleiter für Heizungs- und Klimasysteme

Projektleiter für Heizungs- und Klimasysteme in Lörrach

Du spielst eine zentrale Rolle in der Planung von Heizungs- und Klimatechnik und gestaltest innovative Lösungen für unsere Kunden.

Du koordinierst Projekte und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, indem du alle wichtigen Schnittstellen im Blick behältst.

Du übernimmst die Projektleitung und hast maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg jedes Projekts, indem du Ausführung und Qualitätssicherung verantwortest.

Du berätst unsere Kunden fachkundig und hilfst ihnen, die besten Entscheidungen in Bezug auf Heizungs- und Klimatechnik zu treffen, indem du maßgeschneiderte Lösungen anbietest und ihre Bedürfnisse verstehst.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten in den Bereichen Heizungstechnik und Wärmepumpen
• Beratung unserer Stammkunden, technische Lösungsfindung und Umsetzung in ein vertragskonformes Angebot
• Überwachung der technischen Umsetzung inkl. technischer Berechnungen mit EDV-Unterstützung sowie Koordination und Materialdisposition in den oben genannten Gewerken
• Führung von Kolleg:innen aus den Bereichen der Montage
• Verhandlungsführung mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern
• Konsequente Anwendung der Projektmanagementprozesse und der bestehenden Qualitätsrichtlinien unter der Berücksichtigung von Kosten- Qualitäts- sowie Terminvorgaben

Idealerweise ist das Dein Profil:

• Ein Studium oder eine Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) im Fachgebiet der Gebäudetechnik oder Ingenieur für Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Heizungstechnik und Wärmepumpen
• Erfahrung in der System- und Komponentenauslegung
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Vertragsrecht
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Tools
• Hohe Leistungsbereitschaft, ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Wir bieten Dir

• Ganzheitliches Entlohnungspaket: Bei uns erhältst Du nicht nur ein Gehalt, sondern ein umfassendes Paket, das Deine Leistung würdigt.
• Firmenfahrzeug: Ein Fahrzeug steht für Dich bereit, um Deine Mobilität zu gewährleisten.
• Getränkeversorgung: Unlimitierter Zugang zu Wasser und anderen Getränken.
• Attraktive Altersvorsorge: Umfassender Gesundheitsschutz durch eine zusätzliche Krankenversicherung.
• Lösungsorientierte Arbeitskultur: Bei uns gibt es kein striktes Nein – gemeinsam finden wir immer eine Lösung.
• Verpflegungszulage: Zusätzlich zum Gehalt erhältst Du monatlich 200-300 Euro für Deine Verpflegung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Genieße zusätzliche finanzielle Vorteile während der Feiertage und in Deiner Freizeit.
• Betriebliche Weiterbildung: Du sollst Dich bei uns weiterbilden können, wir übernehmen 100 % Deiner betrieblichen Weiterbildung.

So geht es weiter

Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klickst.

Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.

Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Onboarding auf Flughöhe

Als neues Mitglied im Team möchtest du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst du unsere Arbeitsabläufe lernen.

In den ersten Wochen wirst du einen persönlichen Ansprechpartner haben, der dich gründlich einarbeitet.

Viele Fragen kannst du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen kannst du an erfahrenere Kollegen weitergeben.

Mit jeder Woche kennst du dich besser bei uns aus und arbeitest schon bald selbstständig.

Am Ende jeden Tages fragst du dich: Schon Feierabend?

Schon interessiert? Dann bewirb dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf dich!