Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung gebäudetechnischer Anlagen und möchtest dein elektrotechnisches Fachwissen um eine gewerkeübergreifende Projektverantwortung erweitern? Als Ansprechperson für die Elektrotechnik sorgst du für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte. VerantwortlichkeitenDu verantwortest die fachgerechte, wirtschaftliche und energieeffiziente Planung der Elektrotechnik im schlüsselfertigen HochbauDu steuerst und koordinierst externe Ingenieur- und Planungsbüros und stellst die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Bearbeitung der Planungsleistungen sicherDu begleitest die integrale TGA-Planung von der Konzeption über die Entwurfs- bis hin zur Ausführungsplanung. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf den Bereichen Stark- und SchwachstromDu erstellst bzw. koordinierst Leistungsverzeichnisse und wirkst bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen mitDu bringst deine Erfahrung aktiv in die Optimierung von Planungsprozessen und technischen Lösungen ein ProfilDu hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer elektrischer AnlagenDu bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Stark- und Schwachstrom sowie ein gutes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Elektro- und Versorgungstechnik mitDu hast Erfahrung in der Koordination interner und externer PlanungsleistungenDu arbeitest selbstständig und strukturiert, bist kommunikationsstark und trittst in interdisziplinären Projektteams souverän aufBei GOLDBECK bieten wir dir eine strukturierte und individuelle Einarbeitung. Das System GOLDBECK hilft dir dich schnell zurechtzufinden und persönliche Erfolge zu generieren.Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:Jacqueline EiberGOLDBECK Nord GmbHHamburg, Fuhlsbuettler Strasse 29aBei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter:Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und PioniergeistWir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame LeistungenUrlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, AltersteilzeitFamilie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstützungGesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und ZusatzangeboteTeam & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, FrauennetzwerkOnboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, AuslandsentsendungenBitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.