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HENSOLDT sucht eine/n Leiter/in Exportkontrolle/-compliance (w/m/d) mit Fokus auf End-to-End-Integration und Go-Live von S4/Hana-Projekten. Sie arbeiten eng mit GPOs und Fachabteilungen zusammen, um globale Prozesse compliant zu gestalten.
Aufgaben umfassen Planung, Migration, Tests, Schulungen sowie Dokumentation und Optimierung bestehender Abläufe. Englischkenntnisse erforderlich; Standort vorrangig Ulm, Taufkirchen oder Oberkochen.
HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen. Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus. 2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Wir entwickeln als Hightech Pioniere leistungsfähige Sensorsysteme und digitale Lösungen, die Gefahren erkennen und Mensch und Umwelt schützen. HENSOLDT entwickelt diese intelligenten und integrierten Technologien für alle Einsatzbereiche: in der Luft, zu Wasser, an Land, im Weltraum und im Cyberspace. Wir bei HENSOLDT treiben Innovationen konsequent voran und investieren maßgeblich in Forschung und Entwicklung.
Für den Compliance Bereich der HENSOLDT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Projektkleiter Exportkontrolle/-compliance (w/m/d)" am Standort Ulm, Taufkirchen oder Oberkochen. Die Stelle ist für die End-to-End-Integration der exportkontroll- bzw. exportcompliance-relevanten Prozessmodule im HENSOLDT-Konzern sowie deren IT-basierte Implementierung verantwortlich. Damit soll sichergestellt werden, dass sämtliche relevanten gesetzlichen und internen Vorgaben umgesetzt, dokumentiert und eingehalten werden.
HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.