Projektleiter Entwicklung (m/w/d), Extertal

Lenze SE; Asmissen; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

13,8 Monatsgehälter

Remote-Work

30 Tage Urlaub

Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersversorgung

Sicherheit und Gesundheit am Arbeitspl

Job summary

Lenze SE in Extertal sucht eine erfahrene Fachkraft als Projektleiter in der Entwicklung. Sie steuern anspruchsvolle Entwicklungsprojekte, koordinieren interdisziplinäre Teams und sichern Termine, Kosten und Qualität.

Sie bringen ein technisches Masterstudium, mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz mit. Deutsch C1 und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; arbeiten Sie strukturiert, analytisch und zielorientiert.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Abschluss.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Antriebstechnik.
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Planung und Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verantwortungsbewusstsein sowie Koordinationsfähigkeit.

Responsibilities

• Leitung von Entwicklungsprojekten nach definiertem Entwicklungsprozess.
• Verantwortung für technische und wirtschaftliche Zielerreichung der Projekte.
• Koordination einer effizienten Projektorganisation inkl. Projektteam, Entscheidungsstrukturen und Kommunikationsprozessen.
• Steuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams und Sicherstellung der Zusammenarbeit aller Beteiligten.
• Aktives Management von Chancen und Risiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen.
• Verantwortung für Ressourcen- und Investitionsplanung inkl. Personal-, Sach- und Finanzmitteln.
• Erstellung, Abstimmung sowie Überwachung von Termin-, Kosten- und Budgetplänen.
• Durchführung eines systematischen Projektcontrollings inkl. Fortschritt-, Kosten-, Risiko- und Maßnahmenmanagement.
• Transparente und adressatengerechte Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Skills

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Moderation

Entscheidungsfähigkeit

Deutsch C1

Englischkenntnisse

Education

Masterabschluss in Elektrotechnik/Mechatronik/Engineering

Job description

Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unternehmen Taktgeber der Automatisierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern. Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist - und wenn Sie möchten, mit Ihnen.

Verstärken Sie uns ab sofort an unserem Standort Extertal in Vollzeit als Projektleiter in der Entwicklung (m/w/d).

Ihre Mission Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Entwicklungsprojekte und behalten dabei technische, wirtschaftliche, terminliche und qualitative Ziele stets im Blick.

Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Kommunikationsstärke bringen Sie unterschiedliche Fachbereiche und Stakeholder zusammen und schaffen die Basis für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Leitung von Entwicklungsprojekten nach dem definierten Entwicklungsprozess
• Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Zielerreichung der Entwicklungsprojekte
• Koordination einer effizienten Projektorganisation einschließlich Projektteam, Entscheidungsstrukturen und Kommunikationsprozessen
• Steuerung interdisziplinärer Entwicklungsteams und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten
• Aktives Management von Projektchancen und -risiken sowie Einleitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Verantwortung für die Ressourcen- und Investitionsplanung einschließlich der Ermittlung und Abstimmung des Bedarfs an Personal-, Sach- und Finanzmitteln für Entwicklungsprojekte
• Erstellung, Abstimmung sowie Überwachung von Termin-, Kosten- und Budgetplänen zur Sicherstellung der Projektziele
• Durchführung eines systematischen Projektcontrollings einschließlich Fortschritts-, Kosten-, Risiko- und Maßnahmenmanagement
• Sicherstellung einer transparenten und adressatengerechten Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der elektrischen Antriebstechnik
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Entwicklungsprojekte
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein sowie Koordinationsfähigkeit

Unser Angebot

• Vergütung & Co.:13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 EUR zur Geburt
• Work-Life-Balance:Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung:E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)