Projektleiter Energetische Teilmodernisierung (m/w/d)

Nassauische HeimstätteWohnungs- und Entwicklungsgesellschaft mbH; Frankfurt; Ibrido; EUR 70.000 - 105.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Kinderzulage

Fahrrad-Leasing

Sabbatical

Beihilfen

Kindererziehungszeit

Pflegezusatzversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Descrizione del lavoro

Die Nassauische Heimstätte Frankfurt sucht eine/n Projektleiter/in Energetische Teilmodernisierung (m/w/d). In dieser Position leiten Sie projektbezogene Steuerungsaufgaben, koordinieren die Beteiligten und tragen Verantwortung als Bauherrenvertreter/in über den gesamten Projektverlauf.

Sie bringen ein abgeschlossenes Architektur- oder Bauingenieurwesen-Studium, mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung in energetischer Teilmodernisierung, HOAI-/VOB-Kenntnisse sowie gutes Selbstmanagement und

Competenze

• Abgeschlossenes Studium Architektur oder Bauingenieurwesen.
• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung.
• Tiefgehende Kenntnisse der HOAI, VOB und HOB.
• Selbstmanagement, Serviceorientierung, Ziel- und Lösungsorientierung.
• MS Office sicher anwenden.

Mansioni

• Projektsteuerung nach AHO-Standards und Koordination der Beteiligten.
• Bauherrenvertretung im gesamten Projektablauf.
• Erstellung von Bau- und Ausstattungsbeschreibungen, Terminplänen und LV.
• Kostenschätzungen, Kostenanschläge und Feststellungen nach Fortschritt.
• Ausschreibungen, Verhandlungen und Vergabe in Abstimmung mit Einkauf.

Conoscenze

Teamfähigkeit

Konfliktlösung

Kommunikation

Projektmanagement

Formazione

Architektur oder Bauingenieurwesen Studium

Strumenti

MS Office

HOAI/VOB Kenntnisse

Descrizione del lavoro

„Wir wagen den Sprung!“

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir ab sofort eine/n Projektleiter Energetische Teilmodernisierung (m/w/d) Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch im geeigneten zeitlichen Umfang in Teilzeit besetzt werden

Sie übernehmen

• die Projektsteuerungsaufgaben gemäß AHO und führen die wirtschaftliche und organisatorische Koordinierung der verschiedenen Projektbeteiligten durch,
• dieVerantwortung für die Bauherrenvertreterschaft im gesamten Projektablauf,
• die Erstellung von Bau- und Ausstattungsbeschreibungen, Terminplänen und Leistungsverzeichnissen sowie die Abstimmung dieser mit anderen am Projekt beteiligten Fachabteilungen (intern) bzw. mit anderen Sonderfachleuten (extern) und überwachen die Einhaltung der vereinbarten Qualitäten und Termine im Rahmen der im Projektmanagement definierten Aufgaben,
• Anfertigung von Baukostenschätzungen, Baukostenanschlägen und Baukostenfeststellungen (nach Projektfortschritt) im Rahmen des Qualitätsmanagement nach Abstimmung mit der Fachbereichsleitung,
• die Erstellung funktionaler Ausschreibungen, Durchführung von Verhandlungsgesprächen, Einholung von Angeboten und deren Vergabe, zusammen mit dem KC Einkauf & Vergabe, sowieVorbereitung der Entscheidung zur Beauftragung von Baudienstleistern (Generalunternehmer oder Generalübernehmer sowie externe Fachingenieure) und das Erarbeiten von HOAI –, VOB – und Werkverträgen.

Sie passen zu uns

• mit einem abgeschlossenen StudiumArchitektur oder Bauingenieurwesen,
• wenn Sie über mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der energetischen Teilmodernisierung Projektkalkulation und -management sowie Nachtragsmanagement
• wenn Sie vertiefte, bautechnische Kenntnisse über die Leistungsphasen der HOAI, und gute Kenntnisse nach VOB und HOB mitbringen,
• wenn für SieSelbstmanagement, Serviceorientierung sowie Ziel- bzw. Lösungsorientierung selbstverständlich sind und Ihnen der Umgang mit MS Office-Produkten leichtfällt,
• wenn Organisations- und Innovationsfähigkeit sowie Team-, Konflikt-, Kommunikations- und Feedbackfähigkeit Ihr Profil abrunden.

Wir passen zu Ihnen

• wenn Ihnen eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ein kollegiales Team wichtig sind,
• mit einer Gleitenden Arbeitszeit im Rahmen einer 37-Stunden-Woche und 31 Tagen Urlaub p.a. sowie der Möglichkeit von mobilem Arbeiten,
• durch umfangreiche soziale Leistungen (z.B. Kinderzulage, Fahrrad-Leasing, Sabbatical, Beihilfen, tarifliche Kindererziehungszeit, Pflegezusatzversicherung) und einer arbeitgeberfinanzierten Betrieblichen Altersvorsorge in einem hauseigenen Tarifvertrag,
• weil Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und Betriebliches Gesundheitsmanagement genauso wichtig ist wie uns.

Nassauische Heimstätte GmbH Fachbereich Personalmanagement Hofstraße 5 | 60311 Frankfurt am Main