Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Schiffbau

J. Heinr. Kramer Gruppe; Bremerhaven; In loco; EUR 70.000 - 110.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Dienstwagen zur privaten Nutzung

30 Tage Urlaub

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglic

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfitness

Dienstrad-Leasing

Mitarbeiterrabatte

Descrizione del lavoro

J. Heinr. Kramer Gruppe in Bremerhaven sucht einen engagierten Projektleiter Elektrotechnik für den Schiffbau.

Sie steuern anspruchsvolle elektrotechnische Projekte eigenverantwortlich und arbeiten eng mit Kunden, Werften sowie Lieferanten zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Leitung, Planung und Überwachung von Neubau-, Umbau- und Reparaturprojekten, die fachliche Führung des Teams sowie die technische Abstimmung.

Competenze

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation.
• Weiterbildung zum Techniker oder Meister ist vorteilhaft.
• Berufserfahrung im maritimen Umfeld ist wünschenswert.

Mansioni

• Leitung und Koordination elektrotechnischer Projekte im Schiffbau.
• Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Umbau- und Reparaturprojekten.
• Fachliche Führung des Projektteams und enge Koordination mit der Bauleitung.
• Technische Abstimmung mit Kunden, Werften, Lieferanten und Fachabteilungen.
• Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Spezifikationen und Terminpläne.
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen.
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Abnahmen an Bord.
• Unterstützung bei technischen Klärungen und Problemlösungen während der Projektabwicklung

Conoscenze

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Formazione

Elektrotechnik Studium

Techniker/Meister Weiterbildung

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

Anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich steuern!

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Schiffbau

in Bremerhaven

Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.

Mit rund 400 Mitarbeitern an den Standorten:

Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen

schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Leitung und Koordination elektrotechnischer Projekte im Schiffbau
• Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Umbau- und Reparaturprojekten
• Fachliche Führung des Projektteams und enge Koordination mit der Bauleitung
• Technische Abstimmung mit Kunden, Werften, Lieferanten und Fachabteilungen
• Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Spezifikationen und Terminpläne
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitätsanforderungen
• Begleitung von Inbetriebnahmen sowie Abnahmen an Bord
• Unterstützung bei technischen Klärungen und Problemlösungen während der Projektabwicklung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Position bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
• Dienstrad-Leasing
• Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister
• Idealerweise Berufserfahrung in der maritiven Industrie, im Schiffbau oder im Anlagenbau
• Kenntnisse in der Planung und Umsetzung elektrotechnischer Systeme
• Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und technischen Dokumentationen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit

Das ist uns wichtig

Sie sollen sich stets bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen. Daher legen wir viel Wert auf ein offenes, freundliches und wertschätzendes Miteinander sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Onboarding & Kurs

Als neues Mitglied im Team möchten Sie natürlich schnell in See stechen. Dafür wird Ihnen ein "Mentor" und fester Ansprechpartner zur Seite gestellt, der Sie sicher durch die Anfangsphase navigiert.

In dieser Zeit werden Sie unsere internen Prozesse und Programme kennenlernen.

Viele Fragen können Sie sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kollegen weitergeben und gemeinsam an der Lösung arbeiten.