Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Elektro Muenster; Bremen; Vor Ort; EUR 65.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

4-Tage-Woche möglich

Altersvorsorge

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Elektro Muenster sucht einen Projektleiter Elektrotechnik zur Leitung von Elektrotechnikprojekten in Norddeutschland. Mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir ein unterstützendes Umfeld und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie haben eine technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und umfassende Kenntnisse im Projektmanagement. Das Gehalt beträgt bis zu 75.000 EUR p.a. inkl. variabler Anteile. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile sind ebenfalls Teil des Angebots.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
• Nachweisbare Führungserfahrung auf Baustellen.
• Kenntnisse der HOAI, des BGB und der VOB/B.

Aufgaben

• Leitung von Projekten in der Elektrotechnik.
• Überwachung der Projektkosten und -fortschritte.
• Kommunikation mit Kunden und Subunternehmern.

Kenntnisse

Unternehmerisches Denken

Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Durchsetzungsvermögen

Verhandlungsgeschick

Führungserfahrung

Ausbildung

Technische Ausbildung in der Elektrotechnik

Erfahrung in Elektrotechnik oder Sicherheitstechnik

Tools

AutoCAD

Word

Excel

Outlook

Jobbeschreibung

# Projektleiter Elektrotechnik m/w/d(m/w/d)## Das ist Ihr JobWir unterstützen einen sehr netten Kollegen bei der Suche nach einem / einer **Projektleiter Elektrotechnik m/w/d****Das Unternehmen:**Das Elektro-Handwerksunternehmen mit 40 Mitarbeitern arbeitet seit 50 Jahrenüberwiegend für Stammkunden aus den Bereichen Gewerbe und Privat. Derpersönliche Kontakt zu den Kunden vom Geschäftsführer bis zum Monteur prägtdie Qualität.Mit diesem Vertrauen werden auch die Mitarbeiter geführt, was zu einem starkenZusammenhalt führt. Entsprechend hoch ist die Zufriedenheit und diegegenseitige Unterstützung.**Stellenbezeichnung Projektleiter Elektrotechnik**Unterstellung unter GFÜberstellung über ca. 10 eigene Monteure und Obermonteure + projektbezogene MA vonSubauftragnehmernVertretung wird vertreten von anderem Projektleitervertritt anderen ProjektleiterZeichnungsberechtigung i.A.**Arbeitsort**Büro Bremen und Baustellen in Deutschland mit dem Schwerpunkt Norddeutschlandkeine Befristung**Vergütung**bis 70.000 EUR p.a. fix + bis 5.000 EUR p.a. variabel = bis 75.000 EUR p.a. + Pkw (auch zur Privatnutzung)Variables erfolgsabhängiges Zusatzentgeltfreiw. Bonus: 1 MonatsgehaltPkw Mittelklasse**Zusatzleistungen / Mitarbeitervorteile**4-Tage-Woche möglichAltersvorsorge in Form der Entgeltumwandlung, Arbeitgeber stockt von 15 % auf20 % aufMitarbeiterevents, z.B. 2022 Schifffahrt, Grillabende und WeihnachtsfeierVermögenswirksame LeistungenAufstiegschancen**Urlaub**30 Tage (5-Tage-Woche)**Fortbildung**Die Personalentwicklung hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert, deshalbsind Fortbildungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsehr erwünscht**Anzahl Stunden/Woche 38,5 Std/Woche,**bei 5-Tage-Woche: Mo-Do 8,5 Std.und Fr. 6,5 Std.,bei 4-Tage-Woche: Mo-Do 9,5 Std.Arbeitszeit bei 5-Tage-Woche 7:00 bis 16:15 einschl 45 Min Pause**Aufgabe Leitung von Projekten in der Elektrotechnik****Zeitprofil** ca. 20 % Angebotserstellung und -verhandlungAusarbeitung von Angeboten auf der Basis von eigenen und zugeliefertenLeistungsverzeichnissen, Funktionalausschreibungen und eigenen Konzepten,es unterstützt ein Kalkulator, der kundenübergreifend für die gesamteSicherheitstechnik GmbH tätig istca. 5 % CAD-Koordinationein interner CAD-Konstrukteur berechnet und zeichnet für Angebote undDokumentationenca. 5 % Arbeitsvorbereitung/Materialdispositiondafür ist überwiegend der Stellvertreter verantwortlich, der die Schnittstellezwischen dem Projektleiter und der Baustelle abdecktca. 5 % Bauleitungdafür ist überwiegend der Bauleiter verantwortlich: Einsatz der Monteure,Baubesprechung, Aufmaß, Abnahmeca. 20 % Projektmanagementdas deckt alle kaufmännischen, technischen, personellen und organisatorischenAufgaben der Projekte einschl. Nachtragsmanagement abca. 10 % Projektcontrollingauf Basis der funktionierenden Software verfolgen Sie zeitnah die Entwicklung derProjekte, um Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, kaufmännische undtechnische Vertragserfüllung und den wirtschaftlichen Erfolg der ProjektesicherzustellenAuswertung der Nachkalkulationen und Anstoßen von Lernprozessen bei internenMitarbeiternca. 5 % Service-Organisation für Sicherheitstechnik-Großkunden, die anderenServiceaufträge der Elektrotechnik werden in einer separaten Abteilungabgewickeltca. 10 % Personalführunggemeinsam mit dem Prokuristen: Einzel- und Gruppengespräche sowieJahresgespräche mit 1 Stellvertreter, 1 Bauleiter und 5-8 Monteurenca. 10 % Interne und externe Kommunikationmit allen Projektbeteiligten.Intern: Kalkulator, CAD, Einkauf, GF, Schwestergesellschaften (Elektrotechnik, IT)extern: Kunde, Architektur-/Ingenieurbüro, Generalplaner, Subunternehmenca. 5 % Kundenbetreuung und Akquise von FolgeaufträgenAufrechterhaltung des Kontakts zum Kunden, technische und wirtschaftlicheBeratung des Kundenca. 5 % SicherheitstechnikStändige Erweiterung des Wissens um technische Entwicklungen am Markt**Weitere Informationen**Projekte der Elektrotechnik Wert von 250.000 bis 2,5 Mio EUR pro Projekt,durchschnittlich ca. 1 Mio EUR, das Angebotsvolumen umfaßt etwa die zwei- bisdreifache Anzahl Projekte pro JahrUmsatz dieses Projektleiters ca. 3-4 Mio. EUR p.a.Anzahl Projekte dieses Projektleiters: ca. 3-4 p.a.Planung kommt in der Regel vom externen FachplanerAusführungsplanung übernimmt der ProjektleiterCAD-Ausführungszeichnungen werden intern und extern zugeliefertVorkalkulation wird intern vom Kalkulator zugeliefert, aber die Mengenschätzungerfolgt durch Projektleiter und KalkulatorNachkalkulation wöchentlich einschl. Besprechung der Ergebnisse mit GFZeiterfassung der Monteure zeitnah über BuchhaltungKunden: Industrie, Krankenhäuser, wenig Private**IT Anforderungen**Word, Excel, Outlook: jeweils gute AnwenderkenntnisseAuftragsbearbeitungsprogramm: gute AnwenderkenntnisseCAD Elektro: mittlere Anwenderkenntnisse (vorhanden: AutoCAD)Fachliche Anforderungen Technische Ausbildung in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oderGebäudetechnik als Meister oder staatl. gepr. Techniker, alle mit Erfahrung in derElektrotechnik oder SicherheitstechnikKaufmännische KenntnisseProjektmanagement-KenntnisseFührungserfahrung auf BaustellenGrundkenntnisse der HOAI, des BGB und der VOB/B**Persönliche Anforderungen**unternehmerisches Denkenausgeprägtes Kosten-/Nutzendenkenselbständige und strukturierte ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögenhohes Engagement in der Aufgabenstellunghohe EinsatzbereitschaftVerhandlungsgeschick und pragmatisches Handelnsicheres Auftreten und verbindliches VerhaltenSpaß an der Arbeit im TeamFührungspersönlichkeitempathisch und sozial intelligent Mailen sie uns bitte Ihre Unterlagen, wir geben diese weiter und der Kollege setzt sich zeitnah mit Ihnen in Verbindung.