Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

JENZ GmbH Maschinen- und Fahrzeugbau

Windheim

On-site

EUR 80,000 - 120,000

Full time

36 hours ago

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Benefits offered by this job

Attraktives Gehaltspaket

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

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Mitarbeiterrabatte

Sicherer Arbeitsplatz

Job summary

JENZ GmbH Maschinen- und Fahrzeugbau sucht eine erfahrene Person als Projektleiter Digitaliserung, die die Digitalisierung aktiv vorantreibt. Sie entwickeln Strategien, planen Projekte und steuern Ressourcen, Budget und Terminpläne, um konkrete Lösungen zu schaffen.

Sie leiten Digitalisierungsprojekte, führen Teams, koordinieren Fachbereiche und IT, prüfen Investitionsentscheidungen und gewährleisten Nutzen, Qualität sowie Compliance.

Qualifications

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
Erfahrung mit KI-Anwendungen und Interesse an digitalen Zukunftsthemen
Führung von Projektteams und Koordination zwischen Fachbereichen
Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytisches und unternehmerisches Denken
Kommunikationstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen

Responsibilities

Du entwickelst unsere Digitalisierungsstrategie weiter und planst Projekte inklusive Umfang, Meilensteinen, Terminen, Ressourcen und Budget.
Du bewertest Systemlösungen und Investitionen im Bereich Digitalisierung und legst fundierte Entscheidungsgrundlagen vor.
Du leitest Digitalisierungsprojekte über den gesamten Verlauf und steuerst Zeit, Budget, Qualität und Nutzen.
Du führst Projektteams fachlich und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
Du verantwortest Anforderungs- und Stakeholdermanagement sowie die Abstimmung mit dem Lenkungskreis.
Du erkennst Risiken, steuerst Änderungen und begleitest Abnahmen sowie die Übergabe der Lösungen in den Betrieb.
Du erstellst regelmäßige Statusberichte und sorgst für transparente Projektdokumentation und Portfolio-Status.
Du wendest klassische und agile Projektmanagementmethoden an und befähigst Beteiligte zu deren Anwendung.
Du wählst externe Partner aus, ste lustest deren Einsatz und prüfst Fördermöglichkeiten für Digitalisierung und KI-Projekte

Skills

Projektleitung

Teamführung

KI-Erfahrung

Stakeholdermanagement

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Education

Kaufmännische oder IT-Ausbildung/Studium

Job description

JENZ ist führender Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse. Bei uns steht der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und die Nutzung erneuerbarer Energien im Fokus. Wir produzieren hochmoderne Maschinen, die für die effiziente Zerkleinerung von Holz- und Grünabfällen sowie Biogassubstraten eingesetzt werden.

Was uns besonders macht? Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen: Bei uns kannst du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen! Du hast Lust dich einzubringen? Werde Teil unserer #jenzcrew als: Projektleiter Digitalisierung (m/w/d)

DEINE MISSION

Du treibst die Digitalisierung bei JENZ aktiv voran! Du entwickelst unsere Digitalisierungsstrategie weiter, planst und steuerst Projekte und sorgst dafür, dass aus Ideen konkrete Lösungen werden. Dabei behältst Du Ziele, Ressourcen und Nutzen im Blick und gestaltest gemeinsam mit den Fachbereichen die digitale Zukunft unseres Unternehmens.

DEINE AUFGABEN

Strategie & Planung: Du entwickelst unsere Digitalisierungsstrategie und -roadmap weiter und sorgst für deren Umsetzung. Du planst Projekte hinsichtlich Umfang, Meilensteinen, Terminen, Ressourcen und Budget und erstellst Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen als Entscheidungsgrundlage.
System- & Investitionsentscheidungen: Du bewertest grundlegende Systemlösungen und Investitionen im Bereich Digitalisierung und bereitest fundierte Entscheidungsgrundlagen vor.
Projektleitung & -steuerung: Du leitest und steuerst Digitalisierungsprojekte über den gesamten Projektverlauf und stellst sicher, dass Zeit, Budget, Qualität und angestrebter Nutzen im Einklang stehen.
Teamführung & Koordination: Du übernimmst die fachliche Führung der Projektteams und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und externen Dienstleistern.
Anforderungs- & Stakeholdermanagement: Du verantwortest das Anforderungs- und Stakeholdermanagement, stimmst Anforderungen mit den Beteiligten ab und koordinierst die Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern und dem Lenkungskreis.
Risiko- & Änderungsmanagement: Du erkennst Risiken und Abweichungen frühzeitig, steuerst notwendige Änderungen und begleitest Projektabnahmen sowie die Übergabe der Lösungen in den laufenden Betrieb.
Reporting & Dokumentation: Du erstellst regelmäßige Projekt- und Statusberichte, sorgst für eine transparente Projektdokumentation und hältst unser Digitalisierungs-Portfolio aktuell.
Projektmanagement & Weiterentwicklung: Du wendest klassische und agile Projektmanagementmethoden an, entwickelst einheitliche Standards weiter und befähigst die Projektbeteiligten zu deren Anwendung.
Dienstleister & Compliance: Du wählst externe Projektpartner und Dienstleister aus, steuerst deren Einsatz und bewertest die Zusammenarbeit. Dabei achtest Du auf die Einhaltung von Datenschutz-, IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen und prüfst Fördermöglichkeiten für Digitalisierungs- und KI-Projekte.

DAS BRINGST DU MIT

Ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder IT-Bereich
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten
Erfahrung mit KI-Anwendungen und echtes Interesse daran, dieses Zukunftsthema aktiv mitzugestalten
Erfahrung in der fachlichen Führung und Entwicklung von Projektteams
Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Analytisches und unternehmerisches Denken
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Projektbeteiligte zusammenzubringen

WAS DICH ERWARTET

Gestaltungsspielraum & Unternehmenskultur

Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen, in dem Deine Ideen zählen
Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Digitalisierung und die Umsetzung eigener Projekte
Kollegiales Umfeld und Austausch auf Augenhöhe
Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Regelmäßige Mitarbeiterevents

Attraktive Vorteile