Projektleiter / Consultant (all genders)

INTEX EDV-Software GmbH; Saarbrücken; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Bezahlung

Sonderleistungen

Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten (Büro/Homeoffice)

Zielorientierte Mitarbeiterführung

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

INTEX EDV-Software GmbH in Saarbrücken sucht einen lösungsorientierten Projektleiter/Consultant (m/w/d) zur Leitung von ERP-Einführungsprojekten bei namhaften Kunden der Bekleidungsbranche. Sie steuern Projekte von Planung bis Nachbetreuung, arbeiten eng mit Entwicklung und Vertrieb zusammen, planen Workshops, erstellen Pflichtenhefte und Aufwandsabschätzungen.

Fließendes Englisch und mehrjährige ERP-Erfahrung sind gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung komplexer Softwareprodukte
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Starke Kommunikations- und Prozessberatungskompetenz

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung von ERP-Einführungsprojekten (ERP) bei Kunden
• Verantwortung für Termintreue, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit, Qualität
• Fachliche und organisatorische Betreuung und Beratung der Kunden in allen Projektphasen
• Planung und Durchführung von Workshops beim Kunden
• Erarbeitung von Projekt- und Aktivitätsplänen, Pflichtenheften, Konzepten und Aufwandsabschätzungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Vertrieb
• Reporting und Projektcontrolling

Kenntnisse

ERP-Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium oder gleichwertige Ausbildung

Tools

ERP-Software

IT-Systeme

Jobbeschreibung

Jobs

Projektleiter / Consultant (all genders)

Die INTEX EDV-Software GmbH ist ein international ausgerichtetes Softwareunternehmen mit Hauptsitz im Südwesten Deutschlands und einer der führenden Anbieter von hochintegrierten ERP-Systemen für das gesamte Fashion Business. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitern sind wir seit über 35 Jahren sehr erfolgreich am Markt.

Zur Verstärkung unseres innovativen Teams suchen wir Sie als lösungs- und durchsetzungsstarken Projektleiter / Consultant (m/w/d).

Ihre Aufgaben

In dieser Funktion sind Sie der Dreh- und Angelpunkt für die erfolgreiche Projektsteuerung während der Einführung unserer Software bei namhaften Kunden sowie in der anschließenden Betreuung.

• Eigenverantwortliche Durchführung von Software-Einführungsprojekten (ERP) bei unseren Kunden aus der Bekleidungsbranche
• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele (Termintreue, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit, Qualität)
• Fachliche und organisatorische Betreuung und Beratung der Kunden in allen Projektphasen
• Planung und Durchführung von Workshops beim Kunden
• Erarbeitung von Projekt- und Aktivitätsplänen, Pflichtenheften, Konzepten und Aufwandschätzungen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Vertrieb
• Reporting und Projektcontrolling

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder vergleichbare, durch Praxis ergänzte Ausbildung
• Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Einführung von komplexen Softwareprodukten
• Solide Kenntnisse von ERP-Software und IT-Systemen
• Idealerweise Prozess- und Beratungskompetenz in der Bekleidungsbranche
• Praxisbezogenes Know-how in Projektmanagement- und Software Engineering Methoden
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Kommunikative, prozessorientierte und analytische Persönlichkeit

Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, die Raum für vorausschauendes und innovatives Handeln bietet. Wir setzen auf Teamarbeit, bei der ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft gelebt wird. Wir bieten Ihnen die Perspektive, mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein und in einem spannenden Umfeld zu wachsen.

Unser Angebot

• leistungsgerechte Bezahlung
• attraktive Sonderleistungen
• vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Work-Life-Balance
• flexible Arbeitszeiten
• hybrides Arbeiten (Büro/Homeoffice)
• zielorientierte Mitarbeiterführung
• flache Hierarchien

Wir leben Teamspirit und eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre durch Begegnung auf Augenhöhe und einen offenen sowie vertrauensvollen Umgang

Ebenso wichtig ist eine umfassende und gezielte Einarbeitung, intensive Produktschulungen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.

Damit sich unserer Mitarbeiter:Innen wohlfühlen, bieten wir neben ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen weitere attraktive Incentives:

• freundliche, helle und geräumige Cafeteria
• Freizeitgestaltung mit Kicker & Dart
• Leseecke

Für einen gesunden Körper & Geist

• kostenfreies wöchentliches Training mit der Akademie 8 (Arbeitszeit)
• kostenlose betriebliche SozialberatungBusiness Bike
• Firmengeförderte Arbeitsplatzbrille bei FIELMANN