Projektleiter Bau (m/w/d)

Penny-Markt GmbH Verwaltung; Mindelheim; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstwagen zur Privatnutzung

Kantinenzuschuss & Jobticket

Fahrradleasing-Vorteile

Zusammenfassung

PENNY sucht Projektleiter Bau (m/w/d) in Mindelheim. Sie steuern die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen in der Region Süd, erstellen Kostenschätzungen nach DIN 276 und leiten fachlich externe Architekten und Baudienstleister.

Sie übernehmen Vergabeverhandlungen, Baustellenüberwachung, Abnahmen sowie Qualitäts- und Kostenkontrollen und vertreten die Interessen der Vertriebslinie PENNY gegenüber Planern, Behörden und Firmen.

Qualifikationen

• Technisch abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Baubereich.
• Berufserfahrung im Bau/Planung von Handelsimmobilien ist wünschenswert.
• Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel; Anwenderkenntnisse in MS Project, SAP oder AVA sind vorteilhaft.
• Selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Sie steuern eigenständig Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen in der Region Süd.
• Sie erstellen Kostenschätzungen nach DIN 276 sowie Leistungsverzeichnisse.
• Sie führen ein externes Team aus Architekten, Fachplanern und Baudienstleistern fachlich.
• Sie bereiten Vergabeverhandlungen vor und führen sie eigenverantwortlich durch.
• Sie übernehmen Baustellenüberwachung, Abnahmen sowie Qualitäts- und Kostenkontrollen.
• Sie vertreten die Interessen von PENNY gegenüber Planern, Behörden und Firmen.

Kenntnisse

Bautechnik

Planung

Verhandlungsführung

Teamführung

Ausbildung

Technisches Studium oder Bautechniker-Ausbildung

Tools

MS Excel

MS Project

SAP

AVA-Programme

Jobbeschreibung

Projektleiter Bau (m/w/d)

Ort: 87719 Mindelheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 939918

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY können Sie alles sein, außer egal.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie steuern selbständig die Planung und Realisierung von Neu- und Umbaumaßnahmen in der Region Süd.
• Sie erstellen Kostenschätzungen zu den einzelnen Bauvorhaben nach DIN 276 sowie Leistungsverzeichnisse.
• Sie stellen Ihr Team aus externen Architekten, Fachplanern und Baudienstleistern zusammen und übernehmen die fachliche Steuerung.
• Sie bereiten die Vergabeverhandlungen nicht nur vor, sondern führen diese auch eigenverantwortlich durch. Hierfür stehen Ihnen branchenübliche Programme zur Verfügung.
• Sie übernehmen die Baustellenüberwachung, führen die Abnahme durch und verantworten die Qualitäts- und Kostenkontrolle.
• Sie vertreten die Interessen der Vertriebslinie PENNY gegenüber Planern, Behörden und ausführenden Firmen.

Was uns überzeugt:

• Ihr erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation als Bautechniker und Ihr Interesse für nachhaltiges Bauen und Betreiben von Handelsimmobilien.
• Ihre idealerweise branchenspezifischen Berufserfahrungen im Bau oder in der Planung und Realisierung von Bauvorhaben, idealerweise im Handel.
• Ihr sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, insbesondere MS Excel. Idealerweise verfügen Sie über erste Anwenderkenntnisse in MS Project, SAP und/oder AVA Programmen. Ebenfalls sind Ihnen HOAI und VOB ein Begriff.
• Ihre selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamfähigkeit ebenso wie Ihre ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.
• Ihr Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Du kannst dich auf jede Menge freuen:

• Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Dienstwagen zur Privatnutzung, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
• Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
• Ein sicherer Arbeitgeber: Sie erhält einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
• Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
• Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E‑Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
• Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ‑Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:939918) steht Ihnen unser Bewerber‑Service‑Telefon unter 0221 149‑7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.