Projektleiter Automotive (m/w/d)

sauer product GmbH

Dieburg

Vor Ort

EUR 75.000 - 100.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien
Weiterbildungs- und Entwicklungsmf6g

Zusammenfassung

Sauer product GmbH in Dieburg sucht einen Projektleiter Automotive (m/w/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im Automotive-Umfeld, steuern den Weg von Anfrage über Entwicklung und Industrialisierung bis zur Serienreife und fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion, Qualität und Einkauf.

Sie verfügen über ein technisches Studium (z. B.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement in der Automobilzulieferindustrie - idealerweise im Bereich Kunststofftechnik.
  • Erfahrung im Umgang mit Premium-OEMs ist ein Plus.
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten.
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft für Kunden- und Projekttermine.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im Automotive-Umfeld (Interieur, Exterieur, Kunststoffbaugruppen)
  • Steuerung der Projekte von der Anfrage über Entwicklung und Industrialisierung bis zur Serienreife
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion, Qualität und Einkauf
  • Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität - immer mit Blick auf Kundenanforderungen und interne Ziele
  • Anwendung und Sicherstellung gängiger Automotive-Standards (z. B. APQP, PPAP, FMEA, IATF 16949)
  • Aktives Risiko- und Änderungsmanagement über die gesamte Projektlaufzeit
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings, Projekt-Reviews und Präsentationen

Kenntnisse

Projektmanagement
Kunststofftechnik
Interieur/Exterieur Erfahrung
Kundenmanagement
Teamführung
Englisch
Reisebereitschaft

Ausbildung

Technisches Studium (Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Tools

APQP
PPAP
FMEA
IATF 16949

Jobbeschreibung

STARTEN SIE IHRE ZUKUNFT BEI EINEM DER INNOVATIVSTEN UNTERNEHMEN DEUTSCHLANDS!

Wachsen Sie mit uns - und setzen Sie Ihre Ideen direkt in die Praxis um.

Mitten im Rhein-Main-Gebiet, am Standort Dieburg, entwickeln wir seit über 25 Jahren anspruchsvolle Kunststoffbauteile und komplexe Baugruppen - vom ersten Prototyp bis zur Serienreife.

Zu unseren Kunden zählen die führenden Premium-Automobilhersteller Europas.

PROJEKTLEITER AUTOMOTIVE (m/w/d)

Standort: Dieburg | Vollzeit | Start: ab sofort

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Kundenprojekte im Automotive-Umfeld (Interieur, Exterieur, Kunststoffbaugruppen)
  • Steuerung der Projekte von der Anfrage über Entwicklung und Industrialisierung bis zur Serienreife
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Entwicklung, Produktion, Qualität und Einkauf
  • Verantwortung für Termine, Kosten und Qualität - immer mit Blick auf Kundenanforderungen und interne Ziele
  • Anwendung und Sicherstellung gängiger Automotive-Standards (z. B. APQP, PPAP, FMEA, IATF 16949)
  • Aktives Risiko- und Änderungsmanagement über die gesamte Projektlaufzeit
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenmeetings, Projekt-Reviews und Präsentationen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung im Projektmanagement in der Automobilzulieferindustrie - idealerweise im Bereich Kunststofftechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Premium-OEMs ist ein Plus
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft für Kunden- und Projekttermine

Wir bieten

  • Unbefristete Festanstellung mit fairer, leistungsgerechter Vergütung
  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales, unterstützendes Team
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

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