Ein Team, in dem man sich wohlfühlt:
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Aufgaben, die motivieren:
- Abstimmung mit dem Kunden und anderen Projektbeteiligten zur Detail- und Ausführungsplanung für Infrastrukturprojekte – insbesondere Erdkabelprojekte.
- Leitung eines kleinen Projektteams zur Erarbeitung von Bauausführungsplänen.
- Koordination von technischen Abstimmungen mit abteilungsübergreifenden und externen Projektbeteiligten wie Baufirmen, Fremdleitungsbetreibern und kommunalen Ämtern.
- Verantwortung von Budget, Zeitplan und Qualität für alle Übergabedokumente innerhalb des Verantwortungsbereiches im Projekt.
- Durchführung von Planungen und Berechnungen für geschlossene Tiefbauweisen, Kabelverlegungen und weitere Baustellenbelange bei großen Erdkabelprojekten.
- Erarbeitung von Lösungen für technische bzw. bauliche Probleme vor und während der Bauausführung von Infrastrukturprojekten und Abstimmung mit den Projektbeteiligten.
Qualifikationen, die überzeugen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meister:in / Techniker:in Bautechnik).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Baustellen- bzw. Tiefbauprojekten.
- Zusatzqualifikation als Fachkraft für Tiefbau sowie Erfahrung oder Weiterbildung im Projektmanagement von Vorteil.
- Fundierte Fachkenntnisse in geschlossenen Tiefbautechniken (z.B. HDD, Rohrvortrieb, Microtunneling).
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie AutoCAD, Civil 3D oder vergleichbaren Tools.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert.
- Kommunikationsstarker Teamplayer mit eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise.
- Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Einsätze im norddeutschen Raum und fallweise deutschlandweit.
Weitere Informationen und Vorteile:
- Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns.
- 91 % unserer Mitarbeitenden bestätigen, dass ILF in Deutschland ein «Great Place to work» ist.
- Sympathische Unternehmenskultur und gelebte Vielfalt: Viele lokale aber auch überregionale Live‑Events prägen unser Miteinander. Besonders stolz macht uns die Internationalität unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplätze technisch hochwertig, höhenverstellbare Schreibtische, freie Getränke, Obstkorb, Snacks und Sommereis.
- Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF‑Academy. Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche in Feedbackgesprächen.
- Gehaltserweiterungen: Beteiligung an Unternehmensgewinnen, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und –vorträge. Möglichkeit zur Auswahl einer Pluxee‑Guthabenkarte, Zusatzkrankenversicherung oder EGYM‑Wellpass.
- Gesund und nachhaltig: Erstattung monatlicher Jobticket‑Kosten, Bike‑Leasing‑Option, Zuschuss zu Fitnessstudio‑Mitgliedschaft und Arbeitsplatzbrillen. Employee Assistance Program für Unterstützung in allen Lebensbereichen.
- Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeitkonto, Teilzeitvarianten, mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze. 30 Urlaubstage, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen sowie Heiligabend und Silvester frei.
- Internationale Projekte: Als Teil der ILF Gruppe mit über 45 Standorten und mehr als 3 700 Mitarbeitenden arbeiten wir in nationalen sowie internationalen Projekten mit diversen Teams aus über 30 Nationen.
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Ihr Ansprechpartner:
Frau Lina Thiele (040 – 524754614 / jobs.ger@ilf.com)