Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
Jörg Frommhagen Zimmerei GmbH&Co.KG in Niedersachsen sucht eine erfahrene Fachkraft als Projektleiter Holzbau/ Zimmerermeister, der Verantwortung übernimmt und Bauvorhaben von der Planung bis zur Übergabe technisch begleitet.
Sie bringen Mehrjährige Holzbauerfahrung, Kenntnisse in Projektleitung und Teamführung mit, arbeiten strukturiert, nutzen CAD/Branchensoftware und kommunizieren klar mit Planern, Kunden und Nachunternehmern.
In Vollzeit
Du kennst den Holzbau, behältst den Überblick und übernimmst gerne Verantwortung?
Du hast Erfahrung im Holzbau und weißt, worauf es bei einer gut organisierten Baustelle ankommt?
Du möchtest Projekte nicht nur auf dem Papier verwalten, sondern dafür sorgen, dass auf der Baustelle wirklich alles zusammenpasst – von der technischen Vorbereitung über die Abstimmung mit den Beteiligten bis zur sauberen Übergabe?
Dann könnten wir gut zusammenpassen.
Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, Zimmerermeister oder Holzbautechniker, der Verantwortung übernimmt, unsere Baustellen technisch begleitet und dafür sorgt, dass Informationen, Qualität und Abläufe stimmen.
Dabei suchen wir niemanden, der bei uns erst einmal alles auf links drehen möchte. Wir haben klare Prozesse und Standards, an die wir uns gemeinsam halten. Gleichzeitig wünschen wir uns jemanden, der nicht einfach nur Punkte abarbeitet, sondern mitdenkt, Zusammenhänge erkennt und frühzeitig anspricht, wenn etwas nicht rundläuft.
Wir suchen niemanden, dem es egal ist, wie ein Projekt am Ende übergeben wird.
Wenn auf einer Baustelle noch etwas offen ist, Unterlagen fehlen oder eine Übergabe nicht sauber erfolgt ist, dann möchtest du das genauso wenig einfach stehen lassen wie wir.
Du hältst dich an vereinbarte Abläufe, arbeitest zuverlässig mit unseren Checklisten und Standards und sorgst dafür, dass wichtige Informationen nicht verloren gehen.
Gleichzeitig arbeitest du nicht nach dem Motto: „Das war schon immer so.“ Wenn dir auffällt, dass etwas nicht funktioniert oder ein Ablauf besser werden kann, sprichst du es an und bringst eine praktikable Lösung mit.
Uns geht es nicht darum, jeden Prozess ständig neu zu diskutieren. Uns geht es um Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam dafür sorgen, dass der Laden läuft.