Projektkoordinator /-in Kreisentwicklung (m/w/d) - anonymisiertes Verfahren

Rheingau-Taunus-Kreis; Bad Schwalbach; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Verwaltung in Hessen sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Entwicklung des Rheingau-Taunus-Kreises. In der Rolle kümmern Sie sich um Konzepte und Projekte zur Stärkung der Region sowie um den Austausch mit Vereinen. Es wird ein Bachelor-Abschluss in einem relevanten Fach sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement erwartet. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

JobTicket Premium

Dienstradleasing

Qualifikationen

• Abschluss in relevanten Fachrichtungen erforderlich.
• PKW-Führerschein und PKW sind notwendig.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Landkreises.
• Koordination von Stellungnahmen zu Planfeststellungsverfahren.
• Beratung von Vereinen und Bürgerinitiativen zur Regionalentwicklung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Organisation

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor of Engineering oder Science in Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung oder Geographie

Jobbeschreibung

Vollzeit / Teilzeit

Unbefristet

E 11 TVöD

10.12.2025

Gestalten Sie die Entwicklung des Rheingau-Taunus-Kreises zukunftsorientiert und aktiv mit! Bringen Sie Ideen und Projekte auf den Weg, die unsere Region stärken und das Leben für Bürgerinnen und Bürger spürbar bereichern, indem Sie Strukturen schaffen, die Perspektiven eröffnen und die Vielfalt unseres Landkreises sichtbar machen.

#wirfüreuch – für eine starke und lebendige Region.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir uns als Kreisverwaltung um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen – Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein, womit wir die Brücke vom Taunus in den Rheingau schlagen. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, eine hauseigene Cafeteria sowie Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln Konzepte und Projekte zur Weiterentwicklung des Landkreises und setzen diese erfolgreich um – von Tourismus über regionale Wertschöpfungsketten bis hin zur Bundesgartenschau 2029.
• Sie realisieren Maßnahmen mit räumlichem Bezug aus der Wirtschaftsförderungsstrategie des Rheingau-Taunus-Kreises.
• Sie pflegen den engen Austausch mit dem Verein Regionalentwicklung Taunus e.V. und übernehmen die Rolle als Ansprechpartner/-in für das Regionalmanagement Taunus.
• Sie beraten im Landkreis ansässige Vereine, Bürgerinitiativen, Organisationen und Einzelpersonen zu Ideen und Projekten der Regionalentwicklung.
• Sie koordinieren die Abgabe von Stellungnahmen zur Raumordnung, zur Landes- und Regionalplanung sowie zu Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren im Zusammenhang mit der Beteiligung des Landkreises als Träger öffentlicher Belange.

Wir bieten:

• Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD
• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
• Eine umfassende und professionelle Einarbeitung
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
• Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Sie verfügen über einen Abschluss als Bachelor of Engineering oder Science der Fachrichtungen Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Geographie oder einen vergleichbaren Abschluss
• PKW-Führerschein und PKW

Wir wünschen uns:

• Sie können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement nachweisen, die Sie idealerweise im öffentlichen Dienst gesammelt haben
• Sie sind eine gut organisierte und kommunikative Persönlichkeit, die in der Lage ist, mit verschiedenen Akteuren auf unterschiedlichen Ebenen an einem gemeinsamen Ziel zu arbeiten
• Sie wissen, dass Projektarbeit eine zeitliche Flexibilität erfordert und sind deshalb auch dazu bereit, gelegentlich außerhalb der üblichen Dienstzeiten Termine wahrzunehmen
• Sie sind im Umgang mit MS-Office Produkten geübt

Wichtige Hinweise

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 15.01.2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung
Frau Grein
Tel.: 06124 / 510-308

Personalmanagement
Frau Nadine Schrankel
Tel.: 06124 / 510-9728