Projektkoordinator Entwicklung / Technical Project Coordinator (m/w/d) - Defence

Bertrandt Group; Wedel; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bertrandt Group in Deutschland sucht eine/n erfahrene/n Projektmanager/in im Entwicklungsumfeld, der/die Entwicklungsprojekte plant, steuert und überwacht. Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Kund*innen zusammen, koordinieren Arbeitspakete und sorgen für termingerechte Ergebnisse.

Sie bringen ein Hochschulstudium im MINT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit, erste Berufserfahrung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Projekt-, Entwicklungs- oder technischen Umfeld.
• Fähigkeit zur fachlichen Koordination von Arbeitspaketen und Projektbeteiligten.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützung bei Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten
• Mitwirkung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung von Entwicklungsleistungen
• Abstimmung und Vorbereitung von Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Fachbereichen
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Unterstützung bei der Planung von Gegenmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Abstimmung technischer Lösungen und Konzepte mit Kunden und internen Stakeholdern
• Fachliche Koordination und Unterstützung von Projektteams im Entwicklungsumfeld

Kenntnisse

Projektmanagement

Koordination

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium MINT

Ausbildung Fachinformatiker + Weiterqualifizierung

Jobbeschreibung

Wir sind Bertrandt.

Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.

Was Sie Erwartet

• Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten
• Mitwirkung bei der Termin-, Kosten- und Qualitätsplanung von Entwicklungsleistungen
• Abstimmung und Vorbereitung von Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit Projektbeteiligten und Fachbereichen
• Überwachung des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Identifikation und Bewertung von Projektrisiken sowie Unterstützung bei der Planung von Gegenmaßnahmen
• Mitarbeit bei der Abstimmung technischer Lösungen und Konzepte mit Kunden und internen Stakeholdern
• Fachliche Koordination und Unterstützung von Projektteams im Entwicklungsumfeld

Was Sie Mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im MINT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine Ausbildung als Fachinformatiker mit Weiterqualifizierung und entsprechender Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung im Projekt-, Entwicklungs- oder technischen Umfeld
• Verständnis für Entwicklungsprozesse sowie technische Zusammenhänge
• Fähigkeit zur fachlichen Koordination von Arbeitspaketen und Projektbeteiligten
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.