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Ein führendes Unternehmen im Mobilitätssektor in Berlin sucht einen Projektkaufmann (w/m/d) für die Reaktivierung der Siemensbahn. In dieser Rolle sind Sie für die kaufmännische Abwicklung der Projekte zuständig und arbeiten eng mit mehreren Partnern zusammen. Gesucht wird ein Bewerber mit einem abgeschlossenen Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich sowie Erfahrung im operativen Management. Das Unternehmen bietet ein marktgerechtes Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen.
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Als Projektkaufmann (w/m/d) hast du als Teil des Teams der Projektkaufleute für die Projekte Siemensbahn die Chance, die Reaktivierung der S-Bahn‑Strecke aktiv mitzugestalten. Hier wird die 4,5 Kilometer lange S-Bahn‑Strecke im nordwestlichen Bereich des Berliner S‑Bahn‑Rings wiederbelebt, um neue Mobilitätsbedürfnisse zu erfüllen. Die Projekte Siemensbahn werden dabei im Vertragsmodell „Partnerschaftsmodell Schiene“ (Allianzmodell) realisiert. Dafür handelt es sich um ein innovatives Vergabemodell der integrierten Projektabwicklung (IPA), bei dem Bauherr:innen, Planer:innen und Bauunternehmen frühzeitig in einer vertraglichen Allianz zusammenarbeiten. Für dieses spannende Projekt suchen wir dich und deine Expertise am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams und schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.