Projektkaufmann (m/w/d) Schlüsselfertigbau

GOLDBECK Prefabeton s.r.o.; Bremen; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Job summary

GOLDBECK Prefabeton s.r.o. in Bremen sucht eine engagierte kaufmännische Fachkraft zur Koordination von Nachunternehmern und Unterstützung im Einkauf sowie im Controlling.

Sie prüfen Verträge, begleiten Rechnungen und bereiten Kennzahlen vor, um Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Projekts zu schaffen. Eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und MS Office-Kenntnisse werden vorausgesetzt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Erste Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baustoffhandel wünschenswert.
• Kenntnisse in VOB und Vertragsrecht von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue IT-Anwendungen.
• Sicheres und verbindliches Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Engagement.

Responsibilities

• Nachunternehmer koordinieren: Sie prüfen und begleiten die Verträge und Rechnungen der Nachunternehmer und sorgen für eine reibungslose kaufmännische Abwicklung im Projekt.
• Einkauf mitgestalten: Sie unterstützen den Projekteinkauf und wirken aktiv bei der Auswahl und Beauftragung geeigneter Nachunternehmer für Ihr Projekt mit.
• Projektzahlen im Blick behalten: Sie bereiten relevante Kennzahlen und Auswertungen auf und schaffen damit Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Projekts.
• Dokumentation sicherstellen: Sie prüfen projektbezogene Genehmigungen und Bescheinigungen und sorgen für eine vollständige und strukturierte Dokumentation.
• Projektcontrolling unterstützen: Sie wirken aktiv beim kaufmännischen Controlling mit und unterstützen das Projektteam dabei, Kosten, Verträge und Projektfortschritt im Blick zu behalten.

Skills

Sicheres Auftreten

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Engagement

MS Office Kenntnisse

Offenheit für IT-Anwendungen

Education

BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen Studium

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Verantwortlichkeiten

• Nachunternehmer koordinieren: Sie prüfen und begleiten die Verträge und Rechnungen der Nachunternehmer und sorgen für eine reibungslose kaufmännische Abwicklung im Projekt.
• Einkauf mitgestalten: Sie unterstützen den Projekteinkauf und wirken aktiv bei der Auswahl und Beauftragung geeigneter Nachunternehmer für Ihr Projekt mit.
• Projektzahlen im Blick behalten: Sie bereiten relevante Kennzahlen und Auswertungen auf und schaffen damit Transparenz über die wirtschaftliche Entwicklung des Projekts.
• Dokumentation sicherstellen: Sie prüfen projektbezogene Genehmigungen und Bescheinigungen und sorgen für eine vollständige und strukturierte Dokumentation.
• Projektcontrolling unterstützen: Sie wirken aktiv beim kaufmännischen Controlling mit und unterstützen das Projektteam dabei, Kosten, Verträge und Projektfortschritt im Blick zu behalten.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der BWL oder des Wirtschaftsingenieurwesens bzw. eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
• Erste Berufserfahrung in der Baubranche oder im Baustoffhandel wünschenswert
• Kenntnisse in VOB und Vertragsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für neue IT-Anwendungen
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Engagement

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
• Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
• Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.

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