Projektkaufmann:frau (m/w/d)

ZÜBLIN; Würzburg; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildung

Getränke gratis

Sportangebote

Vergütung

Mitarbeiterrabatte

Tarifvertrag

Mobilitätsförderung

Unfallversicherung

Kantine

Home Office

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterevents

Verkehrsanbindung

Essenszuschuss

Company Bike

Job summary

ZÜBLIN sucht in Würzburg eine/n kaufmännische/n Bauprojektmanager/in zur Koordination der kaufmännischen Belange von Bauprojekten, Steuerung der Projekte gemeinsam mit der technischen Projektleitung und Verantwortung für Controlling, Monats- und Jahresabschlüsse.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder Studium, mehrjährige Erfahrung, gute MS Office Kenntnisse; RIB iTWO wünschenswert; Bereitschaft zu Baustellenbesuchen und Führerschein Klasse B; Home Office möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung.
• Erfahrung in der Baubranche wünschenswert.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office.
• Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung.
• Bereitschaft für Baustellenbesuche sowie Führerschein der Klasse B.
• Selbstständige und engagierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Koordination und Abwicklung der kaufmännischen Belange von Bauprojekten und Steuerung der Projekte gemeinsam mit der technischen Projektleitung.
• Durchführung von Projektcontrolling und -reporting sowie Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse.
• Pflege der Arbeitskalkulation sowie Unterstützung bei Soll-Ist-Vergleichen und Liquiditätsplanungen.
• Mitwirkung bei Einhaltung und Prüfung vertraglicher Themen sowie Nachunternehmerprüfungen.
• Verantwortliche Ansprechpartner:in für Bauherren, Lieferanten sowie Nachunternehmer.
• Prüfen der Rechnungen von Lieferanten und Nachunternehmern; Durchführung interner und externer Verrechnungen.
• Unterstützung bei Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse des Bereiches.
• Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen & Ad-Hoc-Analysen für die kaufmännische Bereichsleitung.

Skills

MS Office

RIB iTWO

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Baustellenbesuche

Führerschein B

Education

Kaufmännische Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Vergleichbare Qualifikation

Job description

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Aufgaben

• Koordination und Abwicklung der kaufmännischen Belange von Bauprojekten und Steuerung der Projekte gemeinsam mit der technischen Projektleitung
• Durchführung von Projektcontrolling und -reporting und Mitwirkung bei der monatlichen Ergebnisrechnung sowie der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse
• Pflege der Arbeitskalkulation sowie die Unterstützung bei der Erstellung der Soll-Ist-Vergleiche und der Erstellung von Liquiditätsplanungen
• Mitwirkung bei Einhaltung und Prüfung vertraglicherThemen sowie bei der Einholung und Überprüfung von Nachunternehmerbescheinigungen
• Verantwortliche Ansprechpartner:in für Bauherren, Lieferanten sowie Nachunternehmer für kaufmännische Sachverhalte
• Prüfen der Rechnungen von Lieferanten und Nachunternehmern und Durchführung interner und externer Verrechnungen von Leistungen
• Unterstützung bei Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse des Bereiches
• Erstellung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche von Kosten und Leistungen & Ad-Hoc-Analysen für die kaufmännische Bereichsleitung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung
• Erfahrung in der Baubranche wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office
• Kenntnisse in RIB iTWO wünschenswert
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung
• Bereitschaft für Baustellenbesuche sowie Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick, sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Als Teil eines starken Konzerns profitieren Sie von der Sicherheit, den Strukturen und den Entwicklungsmöglichkeiten eines etablierten Unternehmens. Sie arbeiten an großvolumigen und technisch anspruchsvollen Bauprojekten mit hoher Sichtbarkeit und langfristiger Relevanz. Klare Prozesse, moderne Arbeitsmittel sowie interdisziplinäre Teams unterstützen Sie dabei, Ihre Aufgaben effizient und erfolgreich umzusetzen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise nachhaltig einzubringen.

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Kantine
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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