Projektingenieur / Projektmanager Fernwärme (m/w/d)

Stadtwerke Hoyerswerda GmbH; Hoyerswerda; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Tariflohn

Zusatzleistungen

Flexibler Arbeitsplatz

Weiterentwicklung

Gute Einarbeitung

30 Tage Urlaub

Getränke kostenlos

Kantine Zuschuss

Corporate Benefits

Jobrad

Kita Zuschuss

Gesundheitsförderung

Job summary

Die Stadtwerke Hoyerswerda GmbH sucht einen erfahrenen Projektmanager (Fernwärme) zur Planung, Koordination und wirtschaftlichen Umsetzung von Netzen, Anlagen und Infrastruktur.

Sie betreuen Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen, überwachen Kosten und Termine, analysieren Betriebsdaten und koordinieren externe Dienstleister sowie Behörden. Eine strukturierte Arbeitsweise und sichere Kenntnisse der AGFW-Regelwerke sind erwünscht.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement technischer Infrastrukturprojekte.
• Kenntnisse im Betrieb und in der Planung von Fernwärmeanlagen.
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Regelwerken (u. a. AGFW).
• Analytisches, interdisziplinäres Denken und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Planung, Koordination und eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich Fernwärme (Netze, Anlagen, Infrastruktur)
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Fernwärmeversorgung
• Betreuung und Steuerung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung von Projektkosten, Terminen und Qualitäten (Budgetverantwortung)
• Durchführung von Zustandsanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Planführung des Anlagenbestandes
• Analyse und Bewertung von Betriebsdaten (z. B. Netzbilanzen) zur Optimierung der Versorgung
• Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der Fernwärmesysteme
• Koordination externer Dienstleister, Planer und Behörden
• Durchsetzung aller relevanten gesetzlichen, technischen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften (insb. AGFW-Regelwerk)
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für die technische Leitung
• Unterstützung im operativen Betrieb sowie Mitwirkung bei Störungsanalysen

Skills

Projektmanagement

Netzplanung

Datenanalyse

Stakeholder-Kommunikation

Teamfähigkeit

Education

Ingenieurstudium in Versorgungs-/Energietechnik oder vergleichbar

Job description

Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination und eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten im Bereich Fernwärme (Netze, Anlagen, Infrastruktur)
• Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Fernwärmeversorgung
• Betreuung und Steuerung von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Überwachung von Projektkosten, Terminen und Qualitäten (Budgetverantwortung)
• Durchführung von Zustandsanalysen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
• Sicherstellung der technischen Dokumentation und Planführung des Anlagenbestandes
• Analyse und Bewertung von Betriebsdaten (z. B. Netzbilanzen) zur Optimierung der Versorgung
• Mitwirkung bei der technischen Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der Fernwärmesysteme
• Koordination externer Dienstleister, Planer und Behörden
• Durchsetzung aller relevanten gesetzlichen, technischen und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften (insb. AGFW-Regelwerk)
• Erstellung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen für die technische Leitung
• Unterstützung im operativen Betrieb sowie Mitwirkung bei Störungsanalysen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Versorgungs-/ Energietechnik/ Maschinenbau/ Verfahrenstechnik/ Bauingenieurwesen (Tiefbau/ Rohrleitungsbau) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
• Mehrjährige Branchenerfahrung im Projektmanagement technischer Infrastrukturprojekte, idealerweise im Bereich Fernwärme oder Energieversorgung
• Kenntnisse im Betrieb und in der Planung von Fernwärmeanlagen und Netzen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken (u. a. AGFW)
• Erfahrung in der Auswertung technischer Daten und Netzanalysen
• Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen von Vorteil
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise von hoher Qualität
• Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Analytisches und interdisziplinäres Denken sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte/ Prozesse verständlich aufzubereiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Warum wir?

• eine leistungsgerechte Entlohnung nach Tarif sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen sind für uns selbstverständlich
• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• einen örtlich flexiblen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• qualifizierte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• eine sehr gute Einarbeitung und ein Team, mit dem die Zusammenarbeit Spaß macht
• 30 Tage Urlaub
• kostenfreie Getränkeversorgung sowie Essenzuschuss für konzerneigene Kantine
• Coporate Benefits
• Jobrad, KITA-Zuschuss und Gesundheitsförderung (z. B. Fitnesscenterzuschuss)