Arbeitsort: Für die Einarbeitung ist ein befristeter Einsatz von 12-18 Monaten in Ravensburg vorgesehen, anschließend erfolgt der dauerhafte Wechsel an den Standort Saarlouis.
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir Verlassen Uns Auf Sie
- Sie leiten und koordinieren technische Projekte im Bereich Energie und Gebäudetechnik (Mittel- und Niederspannungsversorgungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Brandmeldeanlage, Notstromaggregate, etc.) und verantworten deren erfolgreiche Umsetzung in unseren pharmazeutischen Produktionsanlagen
- Sie nehmen die Koordination externer Dienstleister, Ingenieurbüros und Bauleitern von der Erstkonzeptionierung bis zur Inbetriebnahme und Projektabnahme in die Hand
- Sie stellen die projektspezifische Budget- und Termintreue sicher
- Sie erarbeiten und aktualisieren unsere internen Vergabedokumente, Spezifikationen und Werksnormen
So Machen Sie Unser Team Komplett
- Mit Ihrem abgeschlossenen Ingenieur-Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation mit Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik
- Durch Ihr Interesse, eine zuverlässige und zukunftsfähige Energieversorgung aktiv mitzugestalten und technische Infrastrukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Geschätzt für Ihr selbständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten
- Als engagierter Teamplayer mit Begeisterung dafür, gemeinsam neue Strukturen aufzubauen, Prozesse mitzugestalten und einen neuen Standort erfolgreich zu entwickeln
- Mit guten Deutschkenntnissen (mindestens B2-Niveau), Englischkenntnissen sowie einer ausgeprägten digitalen Affinität und sicheren EDV-Kenntnissen
Das Spricht Für Vetter
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
- Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
- Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
- Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
- Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.b. betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
- Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)