Projektentwickler:in Technik

Stadtwerke Lübeck GmbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarif TV-V Entgeltgruppe 10

Flexibles Arbeiten / mobiles Arbeiten

Kinderbetreuung oder Kita-Plätze

Kostenfreie Parkplätze mit Lademöglich

NAH.SH Jobticket

Zusammenfassung

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Technik & Betrieb eine:n Projektentwickler:in Technik unbefristet in Vollzeit in Lübeck.

Du entwickelst und setzt Versorgungs- und Betriebsführungskonzepte um, übernimmst die Anlagenverantwortung, koordinierst Wartung und Instandhaltung und erstellst Berichte zu Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit. Wichtige Qualifikationen sind ein Abschluss in Versorgungstechnik oder Energietechnik sowie Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in Versorgungstechnik oder Energietechnik.
• Techniker-/Meisterausbildung mit relevanter Erfahrung.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Versorgungs- und Betriebsführungskonzepten mit Kostenkalkulation.
• EDL-Projekte implementieren inklusive Genehmigungen, Ausschreibungen, Bauüberwachung und Dokumentation.
• Anlagenverantwortung für sicheren, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Betrieb.
• Steuerung und Optimierung des Anlagenbetriebs; Wartung und Instandhaltung überwachen.
• Aufbau von Kennzahlen-Reports und Wirtschaftlichkeitsberechnungen.

Kenntnisse

Office-Anwendungen

Führerschein Klasse B

Eigenverantwortlichkeit

Selbstständiges Arbeiten

Verhandlungsführung

Unternehmerisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Versorgungstechnik / Energietechnik Studium oder Techniker-/Meisterausbildung

Tools

SAP-Grundkenntnisse

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Technik & Betrieb eine:n Projektentwickler:in Technik unbefristet in Vollzeit (Teilzeit mit mind. 19,5 Stunden/Woche möglich).

Das sind deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Versorgungs- und Betriebsführungskonzepten, einschließlich Kostenkalkulation mit Fokus auf Effizienzsteigerungen und einen nachhaltigen Betrieb.
• Vertragskonforme Implementierung von EDL-Projekten, inklusive Genehmigungs- und Ausschreibungsverfahren, Bauüberwachung und vollständiger Dokumentation.
• Übernahme der Anlagenverantwortung für den sicheren, gesetzeskonformen und wirtschaftlichen Betrieb, einschließlich Risikoanalysen, Budgetplanung und -kontrolle.
• Steuerung und Optimierung des Anlagenbetriebs sowie Beauftragung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit.
• Aufbau und Pflege eines Berichtswesens zur Analyse von Kennzahlen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Performance-Monitoring.

Das wünschen wir uns

• Beruflicher Abschluss: Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Versorgungstechnik, (Schiffs-)Betriebstechnik, Energietechnik oder eine Techniker-/Meisterausbildung mit relevanter Berufserfahrung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse.
• Zusatzqualifikation: Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
• Erforderliche Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Office-Anwendungen sowie SAP-Grundkenntnisse bringst du mit.
• Berufliche Erfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der Konzeption, Errichtung und/oder Betriebsführung mittelgroßer Energieanlagen, im EDL-Contracting sowie in der Kalkulation von Betriebskosten.
• Managementkompetenzen: Eigenverantwortlichkeit, selbstständiges Arbeiten, souveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen dich aus. Du denkst in Möglichkeiten und Optionen und bist stark lösungsorientiert.
• Soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

Das ist unser Angebot

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bei Fragen für dich da: