Projektcontroller / Kaufmännischer Projektsteuerer Bau (m/w/d)

M. Haseitl Baugesellschaft mbH & Co. Betriebs KG; Schongau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

4-Tage-Woche

Gleitzeit

Zusammenfassung

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit in Schongau sucht einen erfahrenen Projektcontroller/Kaufmännischen Projektsteuerer Bau (m/w/d) zur Unterstützung in anspruchsvollen Bauprojekten. Zu den Aufgaben gehören die kaufmännische Steuerung, das Projektcontrolling sowie die Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen.

Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bauingenieurwesen, mehrjährige Erfahrung im Bereich Bauprojektcontrolling und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke. Das Unternehmen bietet ein motiviertes Team, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Bauprojektcontrolling erforderlich.
• Praktische Baustellenerfahrung notwendig.

Aufgaben

• Steuerung der Bauprojekte von der Kalkulation bis zur Schlussrechnung.
• Erstellung von Soll-/Ist-Vergleichen und Liquiditätsübersichten.
• Früherkennung von Kosten-, Termin- und Liquiditätsrisiken.

Kenntnisse

Bauabrechnung

Kostenmanagement

Kommunikationsstärke

Zahlenaffinität

Ausbildung

Studium im Bauingenieurwesen oder verwandten Bereichen

Tools

MS Office

bauspezifische Software

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

M. Haseitl ist ein regional agierendes mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Schongau, das seit vielen Jahren erfolgreich anspruchsvolle Bauprojekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau sowie Tiefbau realisiert. Mit unserem Fokus auf Qualität, Effizienz und eine wirtschaftlich erfolgreiche Projektabwicklung setzen wir Maßstäbe in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektcontroller / Kaufmännischen Projektsteuerer Bau (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• laufende kaufmännische Steuerung der Bauprojekte von der Kalkulation bis zur Schlussrechnung
• Erstellung und Aktualisierung von Soll-/Ist-Vergleichen, Ergebnisprognosen, Fertigstellungsprognosen und Liquiditätsübersichten
• Früherkennung von Kosten-, Termin-, Margen- und Liquiditätsrisiken
• regelmäßige Abstimmung mit Bauleitung, Kalkulation, Einkauf und Geschäftsführung
• Baustellenbegehungen zur Prüfung von Baufortschritt, Leistungserbringung und wirtschaftlichen Risiken
• Kontrolle von Nachunternehmerleistungen, Materialverbräuchen, Nachträgen und Bauzeiten
• Unterstützung der Bauleitung im Nachtrags-, Forderungs- und Rechnungsmanagement
• Mitwirkung bei Nachtragsverhandlungen sowie bei Mehrkosten- und Behinderungsanzeigen
• Erstellung aussagekräftiger Reports für Geschäftsführung, Bereichsleitung und Gesellschafter
• Weiterentwicklung eines regelmäßigen Projektcontrollings sowie KPI-gestützter Steuerungssysteme
• Analyse abgeschlossener Projekte und Rückführung von Erfahrungswerten in die Kalkulation

Ihr Profil / Ihre Qualifikationen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baubetrieb, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Controlling/BWL mit Bauerfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung im Bauprojektcontrolling oder in der kaufmännischen Projektsteuerung im Bauwesen
• praktische Baustellenerfahrung und baubetriebliches Verständnis zwingend erforderlich
• fundierte Kenntnisse in Bauabläufen, Kalkulation, VOB, Nachtragsmanagement und Projektsteuerung
• hohe Zahlenaffinität sowie unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
• sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software
• Hands‑on‑Mentalität, Praxisnähe und die Fähigkeit, wirtschaftliche Risiken frühzeitig zu erkennen und klar anzusprechen

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
• eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen und Bonusprogramme
• betriebliche Altersvorsorge
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 4‑Tage‑Woche, jeden Freitag frei
• Gleitzeit bei einer 38‑Stunden‑Woche
• Jahresurlaub 24 Tage
• Teamtage und Mitarbeiterevents
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege