Projekt- und Prozessmanager Hardwareentwicklung (w/m/d)

Ppc; Mannheim; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

40% Remote-Arbeit

Firmenparkplätze

Zusammenfassung

PPC sucht eine eigenständig arbeitende Persönlichkeit zur Koordination von Hardwareentwicklungsprojekten. Sie unterstützen die technischen Verantwortlichen, schaffen Transparenz, koordinieren Schnittstellen und verfolgen Maßnahmen aktiv.

Sie arbeiten eng mit externen Partnern, Lieferanten und dem Team der Hardwareentwicklung zusammen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 40% Remote-Arbeit sind möglich, um Projekte effizient voranzubringen.

Qualifikationen

• Technischer Hintergrund in Elektrotechnik, Informationstechnik oder vergleichbarem Bereich.
• Erfahrung in Hardwareentwicklung oder technischer Projektkoordination.
• Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und Abhängigkeiten.
• Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Planung, Koordination und Nachverfolgung laufender Hardwareentwicklungsprojekte.
• Abstimmung von Terminen, Abhängigkeiten, Ressourcen und offenen Entscheidungen.
• Aufbereitung regelmäßiger Statusübersichten für Projektbeteiligte.
• Moderation von Projektbesprechungen und Nachverfolgung von Maßnahmen.
• Koordination externer Entwicklungspartner, Dienstleister und Technologielieferanten.
• Unterstützung bei Angeboten, Verträgen, Terminplänen und Liefergegenständen.
• Begleitung von Kunden- und Qualitätsaudits sowie Koordination der Maßnahmen.
• Unterstützung der Leitung Hardwareentwicklung bei Priorisierung und strategischer Ausrichtung.
• Analyse und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen und Schnittstellen.
• Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen

Kenntnisse

Technischer Hintergrund

Organisatorische Stärke

Kommunikationsfähigkeit

Moderationsfähigkeiten

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Projektmanagement-Tools

ALM-Werkzeuge

Dokumentations-Tools

Jobbeschreibung

Sie und PPC - das perfekte Match!?

Sie behalten auch bei komplexen technischen Vorhaben den Überblick, bringen unterschiedliche Beteiligte zusammen und möchten eine Hardwareorganisation aktiv weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
PPC entwickelt elektronische Geräte und Systeme für die Digitalisierung der Energiewende. Unsere Hardwareentwicklung arbeitet an neuen Produkten, Produktvarianten, Weiterentwicklungen und der langfristigen Absicherung bestehender Geräte.
Zur Unterstützung unserer Hardwareentwickler (w/m/d) und der Leitung Hardwareentwicklung (w/m/d) suchen wir eine eigenständig arbeitende Persönlichkeit, die Projekte koordiniert, übergreifende Themen vorantreibt und unsere Prozesse und Werkzeuge gemeinsam mit uns weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die technischen Verantwortlichen bei der Planung und Koordination von Hardwareentwicklungsprojekten. Die fachliche Verantwortung verbleibt bei den jeweiligen Entwicklern; Sie schaffen Transparenz, koordinieren Schnittstellen und sorgen für eine konsequente Nachverfolgung.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Planung, Koordination und Nachverfolgung laufender Hardwareentwicklungsprojekte
• Abstimmung von Terminen, Abhängigkeiten, Ressourcen und offenen Entscheidungen
• Aufbereitung regelmäßiger Statusübersichten für Projektbeteiligte und Stakeholder
• Moderation von Projektbesprechungen sowie Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Koordination externer Entwicklungspartner, Dienstleister und Technologielieferanten
• Unterstützung bei Angeboten, Verträgen, Terminplänen und Liefergegenständen
• Begleitung von Kunden- und Qualitätsaudits sowie Koordination der daraus entstehenden Maßnahmen
• Unterstützung der Leitung Hardwareentwicklung bei der Priorisierung und strategischen Ausrichtung
• Analyse und Weiterentwicklung von Entwicklungsprozessen, Rollen und Schnittstellen
• Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Methoden und Werkzeuge
• Koordination übergreifender Themen wie Laborinfrastruktur, Entwicklungsumgebungen oder organisatorischer Verbesserungsmaßnahmen

Da diese Rolle neu geschaffen wird, erhalten Sie die Möglichkeit, Aufgaben, Abläufe und Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.

Ihr Profil

In Kürze: Sie bringen technische und organisatorische Themen zusammen, schaffen Struktur und treiben Vorhaben eigenständig voran.

Detaillierter:

• Technischer Hintergrund, idealerweise in Elektrotechnik, Informationstechnik, technischer Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Erfahrung in Hardwareentwicklung, technischem Projektmanagement oder der Koordination technischer Vorhaben
• Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen und den typischen Abhängigkeiten zwischen Technik, Qualität, Einkauf und Produktmanagement
• Strukturierte, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und Entscheidungen vorzubereiten
• Erfahrung mit Projektmanagement-, Dokumentations- oder ALM-Werkzeugen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hilfreich sind Erfahrungen mit externen Entwicklungsdienstleistern, Prozessverbesserungen, Tool-Einführungen, Audits oder regulierten Entwicklungsumgebungen.

Entscheidend ist für uns nicht, dass Sie bereits jede Aufgabe in gleicher Form ausgeübt haben. Wichtig sind ein gutes technisches Verständnis, organisatorische Stärke und die Bereitschaft, eine neue Rolle gemeinsam mit uns aufzubauen.

Wir bieten

• Eine ebenso abwechslungsreiche und eigenständige wie auch verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Technologieunternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnismit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40 % der Arbeitszeit remote zu arbeiten
• Flache Hierarchien sowie ein kollegiales Umfeld mit hochmotivierten Kollegen (w/m/d) und einem offenen Miteinander
• Einen modernen und klimatisierten Arbeitsplatz, kostenlose Firmenparkplätze, regelmäßige Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket schon in der Probezeit und vieles mehr

Wir würden in jedem Fall gerne mehr über Sie erfahren, auch wenn Sie nicht zu 100 % auf die Stelle passen, sich jedoch für sie begeistern.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens, spätestens jedoch nach sechs Monaten, werden Ihre personenbezogenen Daten automatisch gelöscht, es sei denn, Sie willigen ausdrücklich in eine Speicherung über einen längeren Zeitraum ein.