Projekt & Performance Manager (d/m/w) AIRBUS

AERO HighProfessionals GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 68.000 - 92.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

unbefristeter Arbeitsvertrag

35 Stundenwoche

30 Tage Jahresurlaub

Jahresgehalt von ungefähr 80.000 €

Equal Pay-Modell

flexibler Umgang mit Mehrarbeit

Zusammenfassung

AERO HighProfessionals GmbH in Hamburg-Finkenwerder sucht einen erfahrenen Projekt & Performance Manager (d/m/w) zur Steuerung von Projekten, Kennzahlen und Geschäftsprozessen in einem technischen Umfeld. Sie sind verantwortlich für Governance, Berichte und End-to-End-Planung, arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen und bringen drei Jahre Projektleitung sowie zwei Jahre Performance Management mit.

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder einem technischen Studiengang.
• Berufserfahrung in der Projektleitung mit 3 Jahren.
• Berufserfahrung im Performance Management mit 2 Jahren.
• Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung einer effizienten Governance für den Verantwortungsbereich.
• Erstellung und Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens als Grundlage für Entscheidungen.
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Maßnahmen, Projekten und Initiativen.
• Unterstützung des Geschäftsbetriebs bei Best Practices und Prozessverbesserungen.
• Aufsetzen und Begleiten von Projekten aus dem Performance-Management.
• Aufbau eines Portfoliomanagements für die Geschäftseinheit.
• Entwicklung einer belastbaren End-to-End-Planung und Nachverfolgung in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Etablierung von Risiko- und Chancenmanagement inkl. Minderungsplänen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Performance Management

Berichtswesen

Governance

Risikomanagement

Stakeholder-Kommunikation

Ausbildung

Bachelorabschluss in Technik

Tools

Palantir-Programmierung

Google Workspace

Jobbeschreibung

Als Projekt & Performance Manager (d/m/w) in Hamburg Finkenwerder steuern Sie Projekte und Kennzahlen mit klarem Blick auf Ergebnisse, Transparenz und wirksame Maßnahmen. In dieser Position in der Arbeitnehmerüberlassung gestalten Sie Business Governance, Berichtswesen und Performance-Management in einem anspruchsvollen technischen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung einer effizienten Business Governance für den Verantwortungsbereich.
• Erstellung und Pflege eines aussagekräftigen Berichtswesens als Grundlage für Steuerung und Entscheidungen.
• Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Maßnahmen, Projekten und Initiativen aus den Ergebnissen.
• Unterstützung des Geschäftsbetriebs bei der Umsetzung von Best Practices und bei der Verbesserung von Abläufen.
• Aufsetzen und Begleiten von Projekten, die aus dem Performance-Management entstehen.
• Übernahme von Aufgaben in der Projektleitung sowie im Aufbau eines Portfoliomanagements für die Geschäftseinheit.
• Entwicklung einer belastbaren End-to-End-Planung und Nachverfolgung in Abstimmung mit Stakeholdern.
• Etablierung eines Risiko- und Chancenmanagements inklusive Identifizierungssitzungen, Bewertung von Abweichungen und Steuerung von Minderungsplänen.
• Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise in Flugzeugbau, Ingenieurwesen, Maschinenbau oder einem technischen Studiengang.
• Berufserfahrung in der Projektleitung mit 3 Jahren.
• Berufserfahrung im Projektmanagement mit 3 Jahren.
• Erfahrung im Performance Management mit 2 Jahren.
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein sicherer Umgang mit Analyse- und Steuerungsaufgaben.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in Google Workspace.
• Wünschenswert sind Erfahrung in Airbus-nahen Umfeldern sowie Kenntnisse in Palantir-Programmierung.

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 80.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung