Projekt Manager (m/w/d) - Digitale Identitäten mit Fokus auf Regulatorik und eIDAS

Verimi GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen für digitale Identitätslösungen in Berlin sucht einen Projekt Manager (m/w/d). In dieser Rolle treiben Sie spannende Projekte im Bereich sicheres digitales Identitätsmanagement voran. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung interner und externer Projekte, die Koordination zwischen verschiedenen Partnern und die Analyse regulatorischer Entwicklungen. Sie sollten über ein Studium in Wirtschaft oder Management und mindestens vier Jahre Berufserfahrung verfügen. Hybrides Arbeiten mit vielfältigen Benefits wartet auf Sie.

Leistungen

Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel

30 Tage Urlaub

Weiterbildungsbudget

Relocation-Support

Qualifikationen

• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft oder Beratung mit IT-Bezug.
• Interesse an Regulatorik und eIDAS sowie Fähigkeit, Diskussionen zu führen.
• Fähigkeit, neue Strukturen zu etablieren und bestehende auszubauen.

Aufgaben

• Durchführung interner und externer Projekte im digitalen Identitätsmanagement.
• Koordination zwischen Projektpartnern vom Management bis zur Fachbereichsebene.
• Überwachung relevanter Regulierung und Kontakt zu Stakeholdern pflegen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Zielorientierung

MS Office und PowerPoint-Kenntnisse

Deutsch und Englisch (mind. C1)

Ausbildung

Studium in Wirtschaft oder Management

Jobbeschreibung

Projekt Manager (m/w/d) - Digitale Identitäten mit Fokus auf Regulatorik und eIDAS

Deine Mission

Als Projekt Manager (d/m/w) treibst Du spannende Projekte im Themenfeld des sicheren digitalen Identitätsmanagements voran und übernimmst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

• Du führst eigenständig interne und externe Projekte durch, mit Fokus auf Lösungen für Anwendungsfälle rund um regulierte digitale Identitäten.
• Du koordinierst zwischen den jeweiligen internen und externen Projektpartnern vom Top-Management bis zur Fachbereichsebene.
• Du verfolgst die Dynamik der deutschen Regulierung (bspw. GwG, TKG, BNetzA, Gematik) und europäische Entwicklungen wie z.B. eIDAS / EUDI-Wallets und hältst aktiv Kontakt zu den relevanten Stakeholdern.
• Du behältst den Überblick über relevante Initiativen und Ausschreibungen und gibst Empfehlungen, woran wir uns beteiligen sollten.
• Du stellst Marktkontakte zu möglichen Auftraggebern und konzipierst Projektangebote und Workshops zu unserem Lösungsportfolio.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Begleitung und beim Abschluss unserer externen Audits und Produktzulassungen.

Dein Profil

• Du hast ein Studium in den Bereichen Wirtschaft, Management oder mit einem ähnlichen Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Projektgeschäft, in der Beratung oder ähnlichem, ideal mit einem IT-Bezug.
• Du interessierst dich für die Welt der Regulatorik und eIDAS und kannst Diskussionen in Fachkreisen aktiv führen.
• Du arbeitest dich schnell in neue Sachverhalte ein und suchst lieber die Lösung anstelle eines Problems.
• Du besitzt die Fähigkeit neue Strukturen zu etablieren und bestehende auszubauen.
• Du hast sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise, sodass du alle Themen jederzeit im Überblick behältst.
• Du bist kommunikationsstark und passt dich verschiedenen Gesprächspartnern und -ebenen an, dabei bist du gleichermaßen kunden- wie auch ergebnisorientiert.
• Du arbeitest eigenständig, zielorientiert und stets mit einer Portion Enthusiasmus.
• Du bist versiert im Umgang mit MS Office und PowerPoint.
• Sicheres mündliches und schriftliches Arbeiten auf Deutsch und Englisch (mind. C1) sind für dich selbstverständlich.

Wir sind ein spezialisierter Anbieter für Softwarelösungen rund um das Management digitaler Nachweise und Identitätsdaten. Unsere Lösungen umfassen digitale Identitäts- und Nachweisprüfungen, sichere Authentifizierungen und elektronische Signaturen. Unsere Leistungen reichen von der Anforderungsdefinition über die Produktentwicklung bis zum sicheren Betrieb und Service. Wir unterstützen unsere Partner bei der Ende-zu-Ende-Digitalisierung von Nutzererlebnissen und Geschäftsprozessen und arbeiten im Auftrag zum Beispiel für führende Anbieter im deutschen Gesundheitswesen, in der Mobilität oder für Banken und Versicherer. Zudem betreiben wir eine ID-Wallet-Plattform mit Fokus auf Ident- & Sign-Services für viele angebundene Partnerunternehmen.

Bei unserer Mission, eine digitalisierte Welt ohne analoge Hürden zu schaffen, sind wir nicht allein. Wir können uns auf die Unterstützung unserer Gesellschafter aus der deutschen Wirtschaft verlassen, unter anderen haben Allianz, Atruvia, Bundesdruckerei, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom und Volkswagen Financial Services in Verimi investiert.

Warum Verimi?
Unsere Arbeitsbereiche sind vielseitig und bieten viele Möglichkeiten zur Kreativität und Eigeninitiative. Wir freuen uns über Bewerbungen aller Nationalitäten und legen besonderen Wert auf Diversität in unseren Teams. Chancengleichheit ist ein wichtiger Teil unserer Werte, daher ermutigen wir ausdrücklich auch Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

Arbeitsplatz: Bei uns erwartet dich ein zentraler, modern und technisch sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

Teams:Mit agilen und cross-funktionalen Projektteams sind wir in der Lage kollaborativ selbst komplexeste Projektanforderungen umzusetzen.

Hybrides Arbeiten:Wir leben unsere Kultur mit aktuell ein bis zwei festen Büro-Tagen in der Arbeitswoche und gewähren darüber hinaus Freiheiten, damit du selbst und flexibel entscheiden kannst, wo du arbeitest.

Benefits und Vergütung: Neben einem fairen Gehalt und einem i.d.R. unbefristeten Arbeitsvertrag bieten wir dir diverse Benefits an; entweder als Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel (BVG), für eine Urban Sports-Mitgliedschaft oder für Mahlzeiten, Internet- oder Mobilitätskosten und die Inanspruchnahme von Rabatten über unseren Partner Corporate Benefits.

Urlaub:Du bekommst 30 Tage Urlaub (plus zusätzliche 0,5 Tage für Weihnachten und Silvester), sowie selbstverständlich Sonderurlaub für besondere Anlässe wie deine Hochzeit oder die Geburt deines Kindes.

OKRs:Wir planen unsere Quartale und unser Jahr mit OKRs auf Company- und Teamebene.

Weiterentwicklung: Wir fördern die Weiterbildung aller Mitarbeiter*innen mit einem Weiterbildungsbudget, internen Weiterbildungsmaßnahmen, bieten jedem New Starter ein umfangreiches Onboarding und führen halbjährliche unternehmensweite Feedbackrunden sowie jährliche Entwicklungsgespräche.

Werte und Kultur:Wir sind ein diverses und interkulturelles Team mit ~90 Mitarbeiter*innen aus knapp 20 Nationen und leben eine offene Unternehmenskultur, die von unseren Verimi-Werten (Vertrauen - Respekt - Integrität - Verantwortung - Innovation - Transparenz) geleitet wird.

Relocation-Support: Wir unterstützen dich bei der Organisation rund um dein Visum und deine Relocation nach Berlin.