Projekt-management (m/w)

Steinbach & Partner; Bad Homburg vor der Höhe; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung in Bad Homburg sucht einen Projektmanager (m/w) zur eigenverantwortlichen Bearbeitung anspruchsvoller Projekte im Executive Search. Sie benötigen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, Erfahrung im Recruitment, sowie sehr gute Englischkenntnisse. Die Position bietet viele Gestaltungsmöglichkeiten und erfordert eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium.
• Berufserfahrungen im Recruitment bzw. im Executive Search.
• Fähigkeit, sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten im Executive Search.
• Akquisition und Analyse von Zielfirmen.
• Führung telefonischer Interviews mit Kandidaten.

Kenntnisse

Rekrutierung

Executive Search

Kommunikationsfähigkeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Die internationale Suche von Top-Führungskräften tatkräftig mitgestalten

Seit über 30 Jahren zählen wir in Deutschland zu den führenden Personalberatungen, wenn es um die Besetzung anspruchsvoller Fach- und Führungspositionen geht. Eine konsequente Markt- und Kundenorientierung hat schon früh zu unserer internationalen Ausrichtung geführt: Mit eigenen Tochtergesellschaften und Exklusivpartnern sind wir in zahlreichen Ländern vertreten. Zu unseren Mandanten zählen Unternehmen aus dem Mittelstand, internationale Konzerne aber auch Start Ups, die gerne auf unsere über Jahrzehnte gewachsene Kompetenz zurückgreifen und die persönliche und individuelle Betreuung schätzen.

Zur weiteren Verstärkung und Unterstützung suchen wir einen Projektmanager (m/w) für Bad Homburg.

Aufgaben und Anforderungen

In Ihrer Funktion als Projektmanager werden Sie eigenverantwortlich herausfordernde Projekte in der Direktansprache von Fach- und Führungskräften bearbeiten. Von der Phase der Akquisition, der systematischen Analyse von Zielfirmen, der Identifikation potenzieller Kandidaten sowie deren Erstansprache, bis hin zum Führen von telefonischen Interviews, bearbeiten Sie in enger Abstimmung die entsprechenden Projekte. Durch Ihre professionelle und qualitativ hochwertige Arbeit tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Beratungsmandate bei.

Anforderungen

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
• Berufserfahrungen im Recruitment bzw. im Executive Search
• Fähigkeit, sich sehr schnell auf die unterschiedlichsten Gesprächspartner einzustellen
• Kreative und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse

Sie sind eine offene, dynamische Persönlichkeit, mit einem hohen Grad an Eigeninitiative, Selbstmotivation, Hartnäckigkeit sowie Zielstrebigkeit und haben Interesse an personalpsychologischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.

Haben wir in Ihnen die richtige Persönlichkeit gefunden, um diese Herausforderung motiviert zu meistern? Suchen Sie eine Aufgabe mit einem hohen Verantwortungsumfang und vielen Gestaltungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen an [e-mail]