Project Manager (w/m/d) PMO

Siemens Energy Global GmbH & Co. KG; Berlin; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiterkonditionen bei Siemens Energy

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Ein führendes Energieunternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen Project Manager (w/m/d) PMO. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Optimierung im Fertigungsbereich und leiten Projekte zur Kapazitätserweiterung. Die Stelle erfordert langjährige Erfahrung im Project Management sowie hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie arbeiten eng mit diversen Stakeholdern zusammen und gestalten aktiv die Projekte in einem innovativen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind ebenso Teil des Angebots.

Qualifications

• Langjährige Erfahrung im Project Management / PMO, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld.
• Routine in Moderation, Vorbereitung und Leitung von Meetings.
• Erfahrung im Aufbau von Reporting Strukturen oder Controlling Cockpits.

Responsibilities

• Konzeptionelle Entwicklung und Implementierungsbegleitung eines Cockpits zur Nachverfolgung.
• Vorbereitung und Leitung der regelmäßigen Durchsprache der Verbesserungsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Skills

Project Management

KPI Definition

Moderation

Teamarbeit

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Education

Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft o.Ä.

Job description

Stellendetails zu: Project Manager (w/m/d) PMO

Arbeitgeber: Siemens Energy Global GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

Momentaufnahme von Ihrem Tag.

Ein Arbeitstag als Project Manager (w/m/d) PMO zeichnet sich durch vielfältige und vor allem abwechslungsreiche Themen in einem interessanten Geschäftsfeld aus.

Sie arbeiten an strategischen Aufgabenstellungen und Entscheidungsgrundlagen für die Optimierung des Blades & Vanes Segments. Unter anderem gehören zu den Themen die Nachverfolgung und das Reporting der themenübergreifenden Verbesserungsmaßnahmen im Fertigungsnetzwerk für Turbinenschaufeln. Des Weiteren unterstützen Sie Fokusprojekte im Rahmen der Kapazitätserweiterungen.

Wie Sie etwas bewirken können

• Konzeptionelle Entwicklung und Implementierungsbegleitung eines Cockpits zur Nachverfolgung der Verbesserungsmaßnahmen
• Vorbereitung und Leitung der regelmäßigen Durchsprache der Verbesserungsmaßnahmen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Optimierung und Steuerung der Organisation; schaffen von Transparenz jener Bereiche, welche erhöhte Aufmerksamkeit erfordern
• Enge Zusammenarbeit mit der Netzwerk Strategie, Einkaufsorganisation, dem Produktmanagement sowie dem B&V-Leitkreis und damit eine starke Einbindung in alle geschäftsrelevanten Belange.
• Leitung eines Workstreams zur Erweiterung von Fertigungskapazitäten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft o.Ä.
• Langjährige Erfahrung im Project Management / PMO, idealerweise in einem industriellen oder produzierenden Umfeld
• Erfahrung im Aufbau von Reporting Strukturen oder Controlling Cockpits, inkl. KPI Definition und Datennachverfolgung
• Routine in Moderation, Vorbereitung und Leitung von Meetings sowie in der Abstimmung mit mehreren Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.