Project Manager Strategy & Change

SMA Solar; Kassel; Vor Ort; EUR 75.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

SMA Solar sucht im Bereich HBS Solution Development & Technology einen Project Manager Strategy & Change, der die Schnittstelle von Strategie, Projekten und Menschen gestaltet und Veränderungen von der Idee bis zur Umsetzung begleitet.

Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung im PM, Organisationsentwicklung oder Change Management mit, verfügen über fließende Englischkenntnisse, starke analytische Fähigkeiten und Excel-Kenntnisse; SAP von Vorteil.

Qualifikationen

• Dreijährige Berufserfahrung im Projektmanagement, Organisationsentwicklung oder Change Management oder Vergleichbares.
• Erfahrung in Leitung und Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit Stakeholdergruppen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Daten und Prozessen.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; SAP von Vorteil.

Aufgaben

• Strategieumsetzung: Entwicklung von Projekten, Initiativen und Veränderungsmaßnahmen basierend auf der Bereichsstrategie.
• Projektsteuerung: Planung, Koordination und Umsetzung von Teilprojekten inklusive Stakeholdermanagement und Risikomanagement.
• Change & Transformation: Begleitung von Reorganisationen und bereichsweiten Veränderungsvorhaben.
• Enablement & Qualifizierung: Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Zukunftskompetenzen und neuen Technologien.
• Zusammenarbeit stärken: Maßnahmen zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Kennzahlen zur Erfolgsmessung.

Kenntnisse

Projektmanagement

Organisationsentwicklung

Change Management

Stakeholdermanagement

Englischkenntnisse

Excel

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlicher und technologischer Ausrichtung

Tools

SAP

Datenanalyse

Jobbeschreibung

Im Bereich HBS Solution Development & Technology arbeiten mehr als 230 Mitarbeitende an Produkt- und Systemlösungen für die Zukunft der regenerativen Energieversorgung. Mit modernen Entwicklungsansätzen und digitalen Technologien entstehen hier intelligente Energiesysteme, die weltweit in unterschiedlichsten Anwendungen eingesetzt werden.

Als Project Manager Strategy & Change übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung des Bereichs. Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategie, Projekten und Menschen und unterstützt dabei, strategische Ziele in konkrete Maßnahmen zu übersetzen. Dabei verbindest du analytisches Denken mit einer pragmatischen Umsetzung und begleitest Veränderungen von der Idee bis zur nachhaltigen Verankerung im Arbeitsalltag. Du gestaltest Wandel und leistest einen wichtigen Beitrag dazu, die Leistungs-, Anpassungs- und Zukunftsfähigkeit des Bereichs langfristig zu stärken.

Deine Mission – das erwartet dich bei uns:

• Strategieumsetzung – Entwicklung von Projekten, Initiativen und Veränderungsmaßnahmen auf Basis der Bereichsstrategie sowie Überführung strategischer Prioritäten in konkrete Handlungspläne.
• Projektsteuerung – Planung, Koordination und Umsetzung von (Teil-)Projekten inklusive Stakeholdermanagement, Fortschrittsverfolgung, Risikomanagement und Erfolgsmessung.
• Change & Transformation – Aktive Begleitung von Reorganisationen sowie bereichsweiten Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsvorhaben.
• Enablement & Qualifizierung – Konzeption und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen zur Förderung von Zukunftskompetenzen, Anpassungsfähigkeit und dem wirksamen Einsatz neuer Technologien und Arbeitsweisen, einschließlich KI.
• Zusammenarbeit stärken – Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Teamwirksamkeit und Vernetzung sowie Aufbau geeigneter Kennzahlen zur Bewertung von Entwicklungs- und Veränderungserfolgen.

In dieser Rolle arbeitest du eng mit Führungskräften, Projektteams und Mitarbeitenden zusammen. Du erkennst Zusammenhänge, strukturierst komplexe Themen und sorgst dafür, dass Veränderungsinitiativen greifbar und wirksam umgesetzt werden. Teamspirit auf Augenhöhe ist dabei ebenso wichtig wie die Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven einzubinden und gemeinsame Lösungen zu entwickeln.

Dein Profil – das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang mit wirtschaftlicher und technologischer Ausrichtung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Organisationsentwicklung, im Change Management oder in einem vergleichbaren Umfeld.
• Erfahrung in der Leitung und Steuerung von Projekten sowie im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Daten und Prozessen.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel; Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.

Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?

SMA steht für Chancengleichheit und Vielfalt – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.