Project Manager Strategic Asset Management (f/m/d)

Elia Group; Berlin; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Hervorragendes Arbeitsumfeld

Job summary

50Hertz Transmission GmbH – eine Gesellschaft der Elia Group, sucht einen Project Manager Strategic Asset Management (f/m/d) in Berlin.

Sie leiten zentrale, strategische Asset-Management-Projekte, entwickeln Zielbilder, setzen ISO 55001-Standards um und stärken die Resilienz der Netzinfrastruktur.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit starkem Bezug zu Strategie oder Asset Management.
• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen Projekten oder Asset Management.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren und Entscheidungen vorzubereiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (B2).

Responsibilities

• Leitung anspruchsvoller strategischer Projekte im Asset Management, inkl. Strukturierung komplexer Fragestellungen und bereichsübergreifender Umsetzung.
• Weiterentwicklung der Asset-Management-Organisation entsprechend Marktbedingungen und Regulatorik.
• Einführung und Verankerung von ISO 55001 mittels Reifegradmessung und Umsetzungsansätzen.
• Koordination interner/externer Projektbeteiligter in Planungs- und Umsetzungsphasen.
• Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen für Stakeholder und Formate im Asset Management.

Skills

Strategische Projektleitung

Stakeholder-Management

Deutsch, C1

Englisch, B2

Education

Wirtschaftsingenieurwesen / Ingenieurwesen / Wirtschaftswissenschaften

Job description

Project Manager Strategic Asset Management (f/m/d)

Your job offer at50Hertz Transmission GmbH(Elia Group)

Project Manager Strategic Asset Management (f/m/d)

Place of work: 50Hertz : Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin

Entry date: For the next possible date

Permanent | Full-time (37 h per week)

Job ID: 11488

Hier leite ich strategische Projekte im Asset Management von 50Hertz zur Stärkung der Resilienz unserer Netzinfrastruktur.

Das macht diesen Job für mich interessant: In dieser Rolle übernehme ich die Leitung anspruchsvoller strategischer Projekte im Asset Management – von der Strukturierung komplexer Fragestellungen über die Entwicklung belastbarer Zielbilder bis zur Steuerung bereichsübergreifender Umsetzung. Die Themen reichen dabei von der Weiterentwicklung der Asset-Management-Organisation über die Einführung und Verankerung von ISO-55001-Standards bis hin zur Stärkung der Resilienz der Netzinfrastruktur.

Meine Aufgaben:

• Leitung anspruchsvoller strategischer Projekte im Asset Management, von der Strukturierung komplexer Fragestellungen über die Entwicklung belastbarer Zielbilder bis zur bereichsübergreifenden Umsetzung, beispielsweise zur Stärkung der Resilienz unserer energiewirtschaftlichen Assets,
• Weiterentwicklung der internen Organisation zur strategischeren Ausrichtung des Asset Managements auf marktbedingte Anforderungen wie komplexere Assets, neue regulatorische Vorgaben, steigende Investitionsbedarfe und den wachsenden Transformationsdruck im Energiesystem,
• Einführung und nachhaltige Verankerung von Standards wie ISO 55001 mittels Reifegradmessung und der Ableitung von passenden Umsetzungsansätzen mit dem Ziel der möglichen Zertifizierung,
• Koordination interner und externer Projektbeteiligter in Planungs- und Ausführungsphasen, Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit und adressatengerechte Aufbereitung und Kommunikation von Ergebnissen für unterschiedliche Stakeholder,
• Unterstützung interner Formate durch Konzeption, Durchführung und kontinuierliche Optimierung geeigneter Austausch-, Steuerungs- und Entscheidungsformate im Asset Management.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit starkem Bezug zu Strategie oder Asset Management,
• Mehrjährige Berufserfahrung in strategischen Projekten, Managementberatung, Strategisches Asset Management, Infrastrukturunternehmen oder vergleichbaren Kontexten,
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu strukturieren, Hypothesen und Lösungsoptionen zu entwickeln, Entscheidungen vorzubereiten und Ergebnisse verständlich in Konzepten, Präsentationen und Roadmaps aufzubereiten,
• Sehr gute Projektmanagement-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude daran, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen, Zielbilder zu schärfen und Veränderung wirksam zu gestalten,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2).

Flexi Compass- see how flexible this vacancy is

• Working hours per week: 37 hours (full time),
• Flexible working hours and a long-term working time account supporting your work-life-balance,
• The number of flex days is not limited,
• No core working hours,
• Mobile working, also partially from home, is possible.

Benefits

• Comprehensive onboarding and individual training opportunities,
• 30 days of annual leave,
• Exceptionally collegial working environment,
• Company pension scheme,
• Professional advisory services on (mental) health, care, legal matters, finances, and more,

… for more details visit our career website.

We welcome applications from people with disabilities. The 50Hertz Disabled Persons Representative (SBV) ([e-mail]) will be glad to advise you confidentially, including on the accessibility of our workplaces. If you would like to mention your (severe) disability already in the application form and/or your application, we will forward your application to the SBV so that they can actively support your application from the beginning.

50Hertz Transmission GmbH – a company of the European Elia Group
Human Resources, Isabella Ostrowski , [e-mail]
www.50hertz.com