Project Manager Pre-Development (w/m/d)

B. Braun Group; Melsungen; Vor Ort; EUR 90.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unternehmensnetzwerke

Betriebliche Altersvorsorge

Mobilität (Job-Ticket/Job-Bike)

Ferienbetreuung

Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

Mitarbeitervergünstigungen

Zusammenfassung

B. Braun Melsungen AG sucht einen Project Manager Pre-Development (w/m/d) im CoE Infusion & Pain Therapy am Standort Melsungen. Sie übernehmen Verantwortung für Vorentwicklungsprojekte und treiben Neuentwicklungen von Medizinprodukten voran.

Sie arbeiten an der Schnittstelle von Technik, Wirtschaft und Wissenschaft in einem interdisziplinären Team. Sie bringen mindestens drei Jahre PM-Erfahrung mit, idealerweise in der Medizintechnik, sowie Kenntnisse in agilen Methoden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium idealerweise in Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in komplexen Entwicklungsumfeldern.
• Kenntnisse in Medizintechnik bzw. Regionalanästhesie oder angrenzenden Therapiefeldern von Vorteil.
• Idealerweise Kenntnisse im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban oder hybride Ansätze).
• Sicheres Deutsch- und Englisch-Niveau; weitere Sprachen sind Plus.

Aufgaben

• Steuerung fachbereichsübergreifender Projekte mit vielfältigen Schnittstellen.
• Verantwortung für Projekt- und Ressourcenplanung sowie Steuerung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung.
• Planung, Koordination und Monitoring eines oder mehrerer interner Teams im Multiprojektumfeld.
• Effizienter und kostenbewusster Einsatz der Ressourcen.
• Adressatengerechtes Reporting zum Projektstatus an Vorgesetzte, Sponsoren, Auftraggeber sowie relevante Gremien.
• Mitwirkung bei Weiterentwicklung von Ideen, Produkten, Materialien, Rezepturen und Prozessen.
• Unterstützung bei Analyse technischer Herausforderungen sowie Entwicklung technischer Lösungsansätze.
• Mitwirkung bei Entwicklung, Bewertung und Priorisierung neuer Ideen im Einklang mit Spartenstrategie.

Kenntnisse

Projektmanagement

Medizintechnik

Maschinenbau

Scrum Kanban

Deutsch/Englisch

Ausbildung

Medizintechnik oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

#branchemitsinn #gesundheitswesentlich
Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir einen "Project Manager (w/m/d) Pre-Development" im Centers of Excellence Infusion & Pain Therapy (CoE IPT) innerhalb der Sparte Hospital Care am Standort Melsungen.

Als Project Manager Pre-Development (w/m/d) übernehmen Sie Verantwortung für zukunftsweisende Vorentwicklungsprojekte und treiben die Optimierung sowie Neuentwicklung von Medizinprodukten für innovative Therapielösungen aktiv voran. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Technik, Wirtschaft und naturwissenschaftlichen Fragestellungen und gestalten gemeinsam mit einem jungen, interdisziplinären Team neue Ansätze für die Infusions- und Schmerztherapie von morgen.

Pre-Development @ CoE IPT heißt: Sie werden Teil eines engagierten Teams aus hochqualifizierten Spezialistinnen und Spezialisten unterschiedlichster naturwissenschaftlicher Disziplinen.

Gemeinsam entwickeln Sie innovative Produkt- und Anwendungsideen weiter – von der ersten Konzeptphase bis zur Übergabe in die weiterführende Entwicklung und Implementierung. Dabei prägen ein tiefes Therapie- und Kundenverständnis, unternehmerisches Denken sowie ein lösungsorientierter Blick auf komplexe Fragestellungen unsere tägliche Arbeit.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Steuerung fachbereichsübergreifender Projekte mit vielfältigen Schnittstellen
• Verantwortung für Projekt- und Ressourcenplanung sowie für die Steuerung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung im Projektteam
• Planung, Koordination und Monitoring eines oder mehrerer interner Teams im Multiprojektumfeld
• Effizienter und kostenbewusster Einsatz der benötigten Ressourcen
• Adressatengerechtes Reporting zum Projektstatus an direkte Vorgesetzte, Sponsoren, Auftraggeber sowie relevante Steuerungsgremien wie Project Management Board und Project Steering
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung von Ideen, Produkten, Materialien, Rezepturen und Prozessen
• Unterstützung bei der Analyse und Lösung technischer Herausforderungen sowie Entwicklung geeigneter technischer Lösungsansätze
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Bewertung und Priorisierung neuer Ideen und Innovationen im Einklang mit der Spartenstrategie

Fachliche Kompetenzen

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – idealerweise in Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Projektmanagement oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung
• Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement mit und bewegen sich sicher in komplexen Entwicklungsumfeldern
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Medizintechnik sowie im Bereich Regionalanästhesie oder angrenzenden Therapiefeldern
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im agilen Projektmanagement und haben Erfahrung im Umgang mit Methoden wie Scrum, Kanban oder hybriden Projektansätzen
• Sie arbeiten routiniert mit MS Office und kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch – weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Persönliche Kompetenzen

• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit klarem Fokus auf nachhaltige Ergebnisse
• Sie verbinden analytische Stärke mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz und einem strategischen Blick auf komplexe Fragestellungen
• Sie denken kreativ, greifen neue Technologien und Trends frühzeitig auf und übersetzen diese in innovative Lösungsansätze
• Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine souveräne Zusammenarbeit in interdisziplinären und funktionsübergreifenden Kontexten
• Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit und schätzen die Zusammenarbeit in einem dynamischen Teamumfeld
• Ihre Motivation, Ideen mitzugestalten und bis zur Umsetzung in serienreife und registrierte Medizinprodukte zu begleiten, rundet Ihr Profil ab

Benefits

• Unternehmensnetzwerke
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
• Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung
• Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice
• Mitarbeitervergünstigungen

B. Braun Melsungen AG / Dennis Friedrich / www.bbraun.at