Project Manager (m/w/d)

Turner & Townsend; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen sucht einen Project Manager (m/w/d) in Stuttgart für die Realisierung komplexer Bauprojekte. Sie beraten namhafte Auftraggeber und steuern Projekte bezüglich Kosten, Terminen und Qualität. Gesucht werden Kandidaten mit einem Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur, die über 3-5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement verfügen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Teamarbeit sind erforderlich. Attraktive Benefits und ein dynamisches Umfeld warten auf Sie.

Leistungen

Eigenverantwortliches Arbeiten

Numerous training and mentoring opportunities

Employer-funded retirement plans

Support for work-life balance

Team events

Qualifikationen

• 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement für komplexe Hochbauprojekte.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Selbstständige, detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung der Auftraggeber bei Neubauprojekten.
• Steuerung von Projekten in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität.
• Förderung der Kommunikation zwischen Fachbereichen und externen Teams.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamarbeit

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate:

• Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte.
• Sie steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität; hierzu gehören u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung sowie die Dokumentation des Projektfortschritts.
• Dabei behalten Sie jederzeit die Kosten, Termine und Qualitäten im Blick und streben nach Prozessverbesserungen.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion fördern Sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen und den externen Planungsteams während der gesamten Projektlaufzeit.

Qualifikationen

#StrongerTogether

• Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet Sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

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It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.