Project Manager (m/w/d)

Turner & Townsend; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen sucht einen Project Manager (m/w/d) in Frankfurt, um durch komplexe Bauprojekte zu navigieren. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Kunden, die Steuerung der Projektorganisation und die Verbesserung von Prozessen. Sie benötigen ein immobilienbezogenes oder technisches Studium sowie 3 - 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement. Erfordert sind auch exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Ihre Finanzierung für eine ausgewogene Work-Life-Balance wird ebenfalls gefördert.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mitarbeiterberatung

Vergünstigte Events

Qualifikationen

• 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement für komplexe Hochbauprojekte.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Selbstständige, detaillierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Beratung von Auftraggebern bei der Realisierung von Bauprojekten.
• Steuerung von Projekten unterschiedlicher Größe und Komplexität.
• Förderung der Kommunikation mit internen und externen Teams.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Ausbildung

Immobilienbezogenes oder technisches Studium

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern. Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit. Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

Unsere namhaften Auftraggeber haben hohe Ansprüche an die Realisierung ihrer Bauprojekte. Mit Ihrer Erfahrung und Motivation lenken Sie als Project Manager (m/w/d) durch spannende und komplexe Bauprojekte aus dem Bereich Real Estate:

• Als Teil eines Projektteams beraten Sie unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Neu- und Umbauprojekte.
• Sie steuern Projekte unterschiedlicher Größe und Komplexität; hierzu gehören u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung sowie die Dokumentation des Projektfortschritts.
• Dabei behalten Sie jederzeit die Kosten, Termine und Qualitäten im Blick und streben nach Prozessverbesserungen.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion fördern Sie eine gute und strukturierte Kommunikation mit den kundeninternen Fachbereichen und den externen Planungsteams während der gesamten Projektlaufzeit.

Qualifikationen

#StrongerTogether

• Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie verfügen über 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet Sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, an länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

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