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Nordex Group in Deutschland sucht eine erfahrene Projektleitung zur Errichtung von Windenergieanlagen. Sie koordinieren interne und externe Partner, steuern Projekte von der Ausschreibungsphase bis zum Service, und übernehmen die Verantwortung für termingerechte, budgetkonforme Umsetzungen.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften, praktische Erfahrung im Bau- oder Infrastrukturprojektmanagement, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
In dieser Rolle leitest du Projekte zur Errichtung von Windenergieanlagen und stellst eine sichere, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung sicher. Du koordinierst interne und externe Partner über alle Projektphasen hinweg und verantwortest Projekte in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, der Schweiz und Luxemburg.
Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft – Deine Arbeit leistet einen echten Beitrag für die Umwelt.
Work-Life-Balance ist uns wichtig – Wir bieten flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und bis zu 8 Tage Mobilarbeit im Monat.
Wir fördern nachhaltige Mobilität – Wir unterstützen mit 80% Zuschuss zum Deutschlandticket und mit 15€ Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing.
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Option auf eine Berufsunfähigkeitsversicherung bist Du heute schon gut für morgen abgesichert.
Deine Gesundheit zählt – Wir bieten Gesundheitstage, Betriebssport, Office Yoga und kostenfreie Unterstützung durch den pme-Familienservice.
Wer arbeitet, muss auch Urlaub machen - Bei uns hast Du für eine Vollzeitanstellung Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. frei.
Gemeinsam erreichen wir mehr - mit über 10.000 Mitarbeitenden aus 95 Nationen legen wir Wert auf eine internationale sowie kollegiale Unternehmenskultur und fördern diese.
Sparen leicht gemacht - Profitiere von attraktiven Rabatten auf Reisen, Technik und vieles mehr.
Nordex verfolgt eine Politik gleichberechtigter Jobchancen. Alle Entscheidungen im Bewerbungsprozess werden unabhängig von Religion, Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Nationalität oder Behinderungen und in voller Übereinstimmung mit allen gültigen Gesetzen getroffen.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit oder in anderen Arbeitszeitmodellen möglich.