Project Manager (all genders)

Kappa; Gleichen; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Jobticket Deutschlandticket

Kindergartenbetreuungszuschuss

Fitness/Wesnessangebot

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Kappa optronics sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung komplexer technischer Entwicklungsprojekte im Bereich Kamerasysteme. Sie steuern internationale Projekte, koordinieren Teams aus Hardware, Software, Mechanik und Systemintegration und berichten regelme4dfig an das Management.

Sie arbeiten in einem globalen Umfeld mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Termintreue. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung; EN9100-Standards werden angewendet.

Qualifikationen

• 5 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte.
• Fundierte Kenntnisse in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen (HW, SW, Mechanik, Systeme).
• Erfahrung in internationaler Kundenkommunikation und Projektsteuerung.

Aufgaben

• Leitung komplexer technischer Entwicklungsprojekte ffcr kundenspezifische Kamera- und Visionssysteme.
• Verantwortung ffcr Ziele in Qualit49t, Kosten, Termine und Leistungsumfang.
• Durchffchrung von Machbarkeits-, Anforderungs- und Risikoanalysen.
• Erstellung und Steuerung von Projektple4nen; Frfchridentifikation von Abweichungen.
• Ffchrung interdisziplinl6ungs-Teams aus Hardware, Software, Mechanik, Systemintegration.
• Kommunikation mit Kunden, Partnern und Stakeholdern; regelme4dfiges Reporting.

Kenntnisse

Projektleitung komplexer technischerb

Kundenkommunikation

Interdisziplin"are Zusammenarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften/Elektrotechnik/Informatik/Mechatronik/Luft- und Raumfahrttechnik

Jobbeschreibung

Safety Beyond – Join the team behind the world’s safest vision systems!

Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

Ihre Aufgaben:

• Leitung komplexer, technischer und internationaler Entwicklungsprojekte für kundenspezifische Kamera- und Visionsysteme
• Verantwortung für die Projektziele hinsichtlich Qualität, Kosten, Terminen und Leistungsumfang
• Durchführung von Machbarkeits-, Anforderungs- und Risikoanalysen zur Sicherstellung der erfolgreichen Projektumsetzung
• Erstellung und Steuerung von Projektplänen sowie frühzeitige Identifikation und Lösung von Zielabweichungen und Risiken
• Führung und Koordination interdisziplinärer Projektteams aus den Bereichen Hardware, Software, Mechanik und Systemintegration
• Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern
• Regelmäßiges Reporting des Projektstatus sowie Präsentation relevanter Kennzahlen gegenüber Management und Kunden
• Anwendung klassischer und agiler Projektmanagementmethoden unter Einhaltung relevanter Normen und Kundenanforderungen (z. B. EN9100)

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
• Erfahrung in der Leitung komplexer technischer Entwicklungsprojekte (min. 5 Jahre Erfahrung)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis in interdisziplinären Entwicklungsumgebungen (z. B. Hardware, Software, Mechanik oder Systemintegration)
• Erfahrung im Umgang mit Kunden sowie in der Steuerung internationaler Projekte und Projektteams
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Teamorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik
• Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen
• Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld
• Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge
• Angebote für Mitarbeitende (z. B. Bikeleasing, Jobcar, Englischkurse, Deutschkurse corporate benefits)
• Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind)
• Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30€/Monat
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Jahresurlaub