Project Leader Beverage Applications (m/w/d)

Jobless; Neuss; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Essensangebot in Kantine

Jobticket-Zuschuss

Jobrad

Corporate Benefits

30 Tage Urlaub

Sonderurlaubstage

Parkplatz

Betriebsärztliche Vorsorge

Zusammenfassung

Silesia sucht eine engagierte Fachperson im Bereich Beverage Application zur Koordination und fachlichen Steuerung von Projekten von der Kundenanforderung bis zur Umsetzung. Die Stelle arbeitet eng mit Vertrieb, R&D, Qualitätsmanagement und Produktmanagement zusammen und sorgt für eine klare Projektdokumentation.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder Getränketechnologie sowie mehrjährige Getränke-Erfahrung; Führungserfahrung ist vorteilhaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation im Bereich Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie oder verwandte Fachrichtung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Fundierte Kenntnisse zu Rohstoffen, Aromen, Herstellprozessen und anwendungstechnischen Anforderungen im Getränkebereich.

Aufgaben

• Koordination und fachliche Steuerung von Projekten von Kundenanforderungen bis zur Umsetzung.
• Priorisierung von Aufgaben, Abstimmung von Zeitplänen und Ressourcenmanagement.
• Entwicklung und Optimierung von Anwendungskonzepten für Getränkebereichsprodukte.
• Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen und Kundenprojekten.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, R&D, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Denken

Kreativität

Strukturierte Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium Lebensmitteltechnologie / Getränketechnologie

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Koordination und fachliche Steuerung von Projekten im Bereich Beverage Application – von der Kundenanforderung bis zur anwendungsnahen Umsetzung.
• Priorisierung von Aufgaben, Abstimmung von Zeitplänen sowie Ressourcenmanagement.
• Entwicklung und Optimierung von Anwendungskonzepten für alle Produktgruppen aus dem Getränkebereich, wie z. b. alkoholfreie und alkoholhaltige Getränke, Kaffee, Tee, Instant- und Pulveranwendungen sowie funktionelle Getränkekonzepte.
• Fachliche Unterstützung des Teams bei komplexen Fragestellungen, Kundenprojekten und internen Entwicklungsinitiativen.
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, R&D, Qualitätsmanagement, Produktmanagement und weiteren Schnittstellen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
• Sicherstellung einer nachvollziehbaren und strukturierten Projektdokumentation.
• Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson und sichtbares Gesicht des Beverage-Application-Teams gegenüber internen und externen Stakeholdern.

Ihr Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie oder einer verwandten Fachrichtung.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Getränkeindustrie, idealerweise in der Anwendungstechnik oder Produktentwicklung. Erfahrung in der fachlichen Anleitung, Koordination oder Steuerung von Teams; Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis für Rohstoffe, Aromen, Herstellprozesse und anwendungstechnische Anforderungen im Getränkebereich. Kenntnisse im Umgang mit SAP oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert.
• Soft Skills: Kundenorientiertes Denken, Kreativität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

• Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
• Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.b. Ihren Umzug
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm

Sie sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitender*innen und Führungskräften gelebt. Als unabhängiges und modernes Familienunternehmen heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen – ungeachtet ihrer Nationalität, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Ehestand, sexueller Orientierung, oder politischer Zugehörigkeit.