Project Lead (m/w/d) Software Development

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG; Altenschemm; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sichere Arbeitsumgebung

flexibles mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterbeteiligung

Altersvorsorge

Weiterbildungsprogramme

Moderne Arbeitsplätze

Bike-Leasing

Deutschlandticket-Zuschuss

Partner-Rabatte

Zusammenfassung

Die bilstein group sucht eine/n Projektleiter/in Transformationen, verantwortlich für Planung, Steuerung und Umsetzung des Transformationsprojekts „PISA goes bgCAMP“. Sie übernehmen die Entwicklung der Strategie und Roadmap und sichern Termin-, Budget- und Qualitätsziele.

Sie koordinieren ein interdisziplinäres Team und steuern die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern. Zudem identifizieren Sie Risiken, moderieren Workshops und arbeiten an der transparenten Kommunikation über

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als Project Lead in Transformations- oder Digitalisierungsprojekten.
• Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen PM-Methoden.
• Erfahrung in der Koordination komplexer Software-/Systemeinführungen.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung des Transformationsprojekts PISA goes bgCAMP.
• Entwicklung von Strategie und Roadmap sowie Sicherstellung von Zeit-, Budget-, Qualitäts- und Nutzenzielen.
• Koordination eines interdisziplinären Teams und Management interner/externer Stakeholder.
• Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Moderation von Workshops, Meetings und Entscheidungsrunden.
• Begleitung der Einführung der Lösung und Sicherstellung der Akzeptanz in der Organisation.

Kenntnisse

Transformationserfahrung

Projektleitung

PM-Methoden

Stakeholder-Management

Teamkoordination

Kommunikationsstärke

Deutsch/Englisch

Jobbeschreibung

Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 90.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von mehr als 20 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in über 170 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.100 Mitarbeitenden, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Frechen, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von rund 1,36 Milliarden Euro.

Tätigkeitsbereich

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung des Transformationsprojekts „PISA goes bgCAMP“
• Du entwickelst die Projektstrategie und Roadmap und stellst die Erreichung der Projektziele hinsichtlich Zeit, Budget, Qualität und Nutzen sicher
• Du koordinierst ein interdisziplinäres Projektteam und steuerst die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern
• Du identifizierst Risiken, Abhängigkeiten und Herausforderungen und leitest geeignete Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung ab
• Du moderierst Workshops, Projektmeetings und Entscheidungsrunden und sorgst für transparente Kommunikation über alle Projektphasen hinweg
• Du begleitest die nachhaltige Einführung der Lösung und stellst deren Akzeptanz und erfolgreiche Integration in die Organisation sicher

Skills

• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Project Lead oder in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von Transformations-, Digitalisierungs- oder Softwareprojekten
• Du bringst fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden mit
• Du hast Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, idealerweise im Bereich Systemeinführungen, Migrationen oder organisatorischer Veränderungsprozesse
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Stakeholder-Management und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen erfolgreich zusammenzubringen
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung deiner Projekte
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche, Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tagen Urlaub
• Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten
• Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische
• Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation
• Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und
• Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
• Rabatt auf das gesamte Produktsortiment für Ersatzteile
• Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr