Project Engineering Manager (w/m/d)

ALSTOM Gruppe; Mannheim; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

ALSTOM Gruppe sucht eine/n Technical Project Leader (m/w/d) in Vollzeit am Standort Mannheim. Sie führen Engineering-Projekte für verschiedene Schienenfahrzeugtypen und arbeiten eng mit Design, Produktion und Qualitätssicherung zusammen, um Projektziele zuverlässig zu erreichen.

Sie berichten an den Engineering Director am Standort Mannheim und bringen mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung mit. Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) sind erforderlich, um erfolgreich mit

Qualifications

• Ein Ingenieurabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung.
• Tiefgehendes technisches Wissen über Schienenfahrzeuge wie Stadtbahnen, Lokomotiven, Reisezugwagen und/oder EMUs (oder vergleichbar).
• Erfahrung im Engineering-Projektmanagement.
• Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kundenorientierung.
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Hands-on-Ansatz.
• Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (verhandlungssicher).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Eisenbahnbranche.

Responsibilities

• Leitung von Engineering-Projekten für verschiedene Schienenfahrzeugtypen (Straßenbahnen, Triebzüge, Reisezugwagen, Lokomotiven).
• Definition und Überwachung von Projektplänen sowie Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Terminziele.
• Bereitstellung regelmäßiger Berichterstattung und Leistungsanalysen für das Management.
• Personalplanung im Projekt in Abstimmung mit Linienvorgesetzten.
• Leitung von Design-Reviews und technische Steuerung von Angebotsbearbeitungen.

Skills

Engineering management

Team leadership

Projektmanagement

Kommunikation

Organisation

Englisch/Deutsch (B2+)

Branch experience Eisenbahn

Education

Ingenieurabschluss oder gleichwertige Qualifikation

Job description

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Einschienenbahnen und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Dienstleistungen, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Portfolio der Branche. Jeden Tag ebnen 70.000 Kolleginnen und Kollegen den Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität auf der ganzen Welt, indem sie Städte miteinander verbinden, den Kohlenstoffausstoß reduzieren und Autos ersetzen.

Könnten Sie die/der Project Engineering Manager / Technische Projektleiter:in (m/w/d) in Vollzeit in Mannheim sein, die/den wir suchen?

Ihre zukünftige Rolle

Nehmen Sie eine neue Herausforderung an und wenden Sie Ihr technisches Fachwissen in einem zukunftsweisenden Bereich an. Sie berichten an den Engineering Director (Standort Mannheim) und arbeiten mit einem engagierten, dynamischen und lösungsorientierten Team zusammen.

Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Leitung von Engineering-Projekten für verschiedene Schienenfahrzeugtypen spielen – von Straßenbahnen über Triebzüge und Reisezugwagen bis hin zu Lokomotiven. Im Tagesgeschäft arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams aus den Bereichen Design, Produktion und Qualitätssicherung zusammen, definieren und überwachen Projektpläne und stellen sicher, dass Qualitäts-, Kosten- und Terminziele erreicht werden.

Sie kümmern sich insbesondere um die funktionale Leitung von Engineering-Projektteams sowie die Definition und Umsetzung von Engineering Management Plänen, aber auch um die Leitung von Design-Reviews und die technische Steuerung von Angebotsbearbeitungen.

Wir werden uns an Sie wenden:

Für die Definition, Planung und das Management sämtlicher Engineering-Tätigkeiten in Projekten.

Für die Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und Terminziele im Entwicklungsprojekt.

Für die Bereitstellung regelmäßiger Berichterstattung und Leistungsanalysen für das Management.

Für die Personalplanung im Projekt in Abstimmung mit den Linienvorgesetzten.

Alles über Sie

Leidenschaft und Einstellung sind uns wichtiger als Erfahrung. Deshalb erwarten wir auch nicht, dass Sie jede einzelne Fähigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige aufgelistet, von denen wir glauben, dass sie Ihnen helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

Ein Ingenieurabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung.

Tiefgehendes technisches Wissen über Schienenfahrzeuge wie Stadtbahnen, Lokomotiven, Reisezugwagen und/oder EMUs (oder vergleichbar).

Erfahrung im (Engineering-) Projektmanagement.

Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie Kundenorientierung.

Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit einem Hands-on-Ansatz.

Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (verhandlungssicher).

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Eisenbahnbranche.

Was Sie genießen werden

Begleiten Sie uns auf einer lebenslangen, transformativen Reise - die Bahnindustrie ist hier, um zu bleiben, so dass Sie im Laufe Ihrer Karriere wachsen und neue Fähigkeiten und Erfahrungen entwickeln können.

Sie werden außerdem:

Stabilität, Herausforderungen und eine langfristige Karriere ohne langweilige tägliche Routine.

Mit neuen Sicherheitsstandards für die Eisenbahnsignaltechnik arbeiten.

Mit Querschnittsteams und hilfsbereiten Kollegen zusammenarbeiten.

An innovativen Projekten mitwirken.

Von unserem flexiblen und kollaborativen Arbeitsumfeld profitieren.

Ihre Karriere in die Richtung steuern, die Sie wählen, über Funktionen und Länder hinweg.

Von unseren Investitionen in Ihre Entwicklung durch preisgekröntes Lernen profitieren.

In Richtung Senior Project Engineering Manager oder andere Führungsrollen aufsteigen.

Ein faires und dynamisches Vergütungspaket genießen, das Ihre Leistung und Ihr Potenzial anerkennt, sowie eine umfassende und wettbewerbsfähige soziale Absicherung (Lebensversicherung, Krankenversicherung, Altersvorsorge).

Sie müssen kein Zugliebhaber sein, um bei uns erfolgreich zu sein. Wir garantieren Ihnen, dass Sie stolz sein werden, wenn Sie mit Ihren Freunden oder Ihrer Familie in einen unserer Züge steigen. Wenn Sie der Herausforderung gewachsen sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Wichtig zu wissen

Als globales Unternehmen sind wir ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und die Vielfalt in den 63 Ländern, in denen wir tätig sind, würdigt. Wir setzen uns dafür ein, einen integrativen Arbeitsplatz für alle zu schaffen.